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https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/135400| Título : | Estimación de la subestimación: brecha salarial por género entre profesionales en Ecuador. Año 2008 |
| Autor : | Acosta, Miguel (Dir.) |
| Palabras clave : | MERCADO LABORAL;GÉNERO;DISCRIMINACIÓN SALARIAL;PROFESIONALES;SALARIOS;ECUADOR |
| Editorial : | Quito : FLACSO sede Ecuador |
| Descripción : | Sólo entre el año 2002 y 2006 emergieron más de 457 mil nuevos profesionales en Ecuador. De ellos, el 54% fueron mujeres. Cada año nuevas ingenieras, licenciadas, abogadas, economistas, doctoras, especialistas, diplomadas y masters buscarán realizarse profesionalmente en sus empleos y contribuir de forma productiva a la economía de sí mismas y de sus familias. Lo que ellas desconocen, es que ese esfuerzo no será igualmente retribuido en relación a sus pares masculinos. La lucha por la igualdad de oportunidades no es un fenómeno reciente. Similar a otras fuentes de discriminación basada en la raza, edad, clase social, religión o etnia; la desigualdad de género surge de las construcciones socioculturales e históricas que se reproducen en estereotipos y éstos a su vez, en discriminaciones. |
| URI : | http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/135400 |
| Otros identificadores : | Martínez Tamayo, Silvia Paulina (2009). Estimación de la subestimación: brecha salarial por género entre profesionales en Ecuador. Año 2008. Maestría en Ciencias Sociales con mención en Economía del Desarrollo. FLACSO, Sede Ecuador. Quito. 55 p. http://hdl.handle.net/10469/2035 |
| Aparece en las colecciones: | Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, Ecuador - FLACSO - Cosecha |
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