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Título :	Impacto de la eliminación de la tercerización y los resultados en la capacitación laboral en el Ecuador.
Autor :	Ponce Jarrín, Juan (Dir.)
Palabras clave :	RECURSOS HUMANOS;TRABAJO;FORMACIÓN;PRODUCCIÓN;ECUADOR
Editorial :	Quito : FLACSO Sede Ecuador
Descripción :	La Asamblea Nacional Constituyente del Ecuador, suscribió el Mandato Ocho, normativa legal que eliminó la tercerización laboral de la mayoría de ocupaciones, a excepción de: seguridad, vigilancia, alimentación, limpieza y mensajería. El presente estudio realizó, la evaluación del impacto, de la puesta en vigencia de la eliminación de la tercerización y los resultados en la capacitación laboral, que otorgan las empresas a sus trabajadores. Se utilizó un panel rotativo, de la Encuesta Nacional de Empleo, Desempleo y Subempleo (ENEMDU) del Instituto Ecuatoriano de Estadísticas y Censos (INEC). Las técnicas empleadas en el estudio son: “propensity score matching”, con el cual se logró obtener un grupo de control, comparable con los individuos asignados al tratamiento y se utilizó el método de “diferencias en diferencias” para encontrar el impacto de la eliminación de la tercerización, en la capacitación laboral.
URI :	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/133178
Otros identificadores :	Arcos Naranjo, Edwin Vinicio. 2015. Impacto de la eliminación de la tercerización y los resultados en la capacitación laboral en el Ecuador. Tesis de maestría, Flacso Ecuador. http://hdl.handle.net/10469/8638
Aparece en las colecciones:	Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, Ecuador - FLACSO - Cosecha

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