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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorGómez Ferri, Javier-
dc.creatorCalvo Palomares, Ricardo-
dc.date2008-11-03-
dc.date.accessioned2022-03-25T19:32:48Z-
dc.date.available2022-03-25T19:32:48Z-
dc.identifierhttps://atheneadigital.net/article/view/n14-gomez-calvo-
dc.identifier10.5565/rev/athenead/v0n14.517-
dc.identifier.urihttp://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/130745-
dc.descriptionThe aim of this article is to highlight the current need to know the reality around them by professionals that manage people in organisations. It is through a systematic process of social research what they will allow to take decisions more timely and adequate to achieve the objectives of the organization, understanding them in a broader sense which would also include issues such as security, quality of life and development of workers, among others.en-US
dc.descriptionEl objetivo del presente artículo es destacar la necesidad actual de conocer la realidad que les rodea que tienen los profesionales que dirigen a personas en el seno de las organizaciones. Es mediante un proceso sistemático de investigación social lo que les va a permitir tomar las decisiones más adecuadas y oportunas para la consecución de los objetivos de la organización, entendiendo éstos en un sentido más amplio lo cual incluiría también cuestiones como la seguridad, la calidad de vida y el desarrollo de los trabajadores, entre otros. es-ES
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagespa-
dc.publisherDepartament de Psicologia Social. Universitat Autònoma de Barcelonaes-ES
dc.relationhttps://atheneadigital.net/article/view/n14-gomez-calvo/517-pdf-es-
dc.rightsDerechos de autor 2008 Javier Gómez Ferri, Ricardo Calvo Palomareses-ES
dc.rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0es-ES
dc.sourceAthenea Digital. Revista de pensamiento e investigación social; número 14, otoño 2008; 181-189ca-ES
dc.sourceAthenea Digital. Revista de pensamiento e investigación social; número 14, otoño 2008; 181-189en-US
dc.sourceAthenea Digital. Revista de pensamiento e investigación social; número 14, otoño 2008; 181-189es-ES
dc.sourceAthenea Digital. Revista de pensamiento e investigación social; número 14, otoño 2008; 181-189fr-CA
dc.sourceAthenea Digital. Revista de pensamiento e investigación social; número 14, otoño 2008; 181-189it-IT
dc.sourceAthenea Digital. Revista de pensamiento e investigación social; número 14, otoño 2008; 181-189pt-BR
dc.source1578-8946-
dc.source2014-4539-
dc.subjectInvestigación sociales-ES
dc.subjectTécnicas de Investigaciónes-ES
dc.subjectRecursos Humanoses-ES
dc.titleSocial research on human resources. The need to follow a methodologyen-US
dc.titleLa investigación social en recursos humanos. La necesidad de seguir una metodologíaes-ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article-
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion-
dc.typeNon-refereed Articleen-US
dc.typeArtículo no revisado por pareses-ES
Aparece en las colecciones: Departamento de Psicología Social - UAB - Cosecha

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