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https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/114742| Título : | Cultura organizacional e inteligencia competitiva en una institución de educación superior del norte de México |
| Palabras clave : | Multidisciplinarias (Ciencias Sociales);Cultura organizacional;inteligencia competitiva;instituciones de educación superior |
| Editorial : | Universidad Autónoma de Ciudad Juárez |
| Descripción : | El objetivo es describir la cultura organizacional (CO) de directivos, administrativos y docentes de una IES en el norte de México y su visión de la inteligencia competitiva (IC) en el acopio de información para el logro de objetivos institucionales. Para lo cual se realizó un estudio cualitativo, de caso, con entrevistas semiestructuradas y teoría fundamentada, en una muestra teórica de 14 participantes y documentos institucionales. La codificación fue teórica selectiva con un modelo hipotético-deductivo basada en los tipos de CO de Cameron y Quinn y el ciclo de la IC. Se encontró que los resultados de CO de mercado que proyecta el plan institucional solo corresponden a lo que mencionan los administrativos y la IC en la proyección al 2021 como institucionalizada y normada, aunque actualmente falta conocimiento sobre la IC de la institución y unificación de criterios sobre quién y que estrategias realizan. El documento incluye recomendaciones para el cambio cultural que se requiere en la proyección 2021. |
| URI : | http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/114742 |
| Otros identificadores : | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=85955218003 |
| Aparece en las colecciones: | Instituto de Ciencias Sociales y Administración - ICSA/UACJ - Cosecha |
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