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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorAnabel Angélica Beliera-
dc.date2018-
dc.date.accessioned2022-03-22T20:43:05Z-
dc.date.available2022-03-22T20:43:05Z-
dc.identifierhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=32158217001-
dc.identifier.urihttp://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/106590-
dc.descriptionEste artículo analiza el uso de la noción de profesión como referencial identitario de los trabajadores del Hospital Provincial Neuquén (Argentina) entre 2005 y 2013, estudiando su articulación con la estratificación laboral y el conflicto sindical. A partir de una estrategia metodológica cualitativa, se estudia la profesión como categoría de segmentación entre distintos grupos y su relación con las disputas materiales y simbólicas entre los trabajadores en el trabajo cotidiano y en la dinámica sindical. Se contribuye de manera general a la comprensión de la dinámica sindical de espacios de trabajo altamente profesionalizados, enmarcando las demandas sindicales en las relaciones laborales cotidianas.-
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagees-
dc.publisherUniversidad Nacional Autónoma de México-
dc.relationhttp://www.redalyc.org/revista.oa?id=321-
dc.rightsRevista Mexicana de Sociología-
dc.sourceRevista Mexicana de Sociología (México) Num.1 Vol.80-
dc.subjectSociología-
dc.subjectprofesión-
dc.subjecthospital-
dc.subjectsindicalismo-
dc.subjectempleo público-
dc.subjectNeuquén (Argentina)-
dc.titleSer profesional en el hospital: identificación, estratificación y conflicto sindical-
dc.typeartículo científico-
Aparece en las colecciones: Instituto de Investigaciones Sociales - IIS/UNAM - Cosecha

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