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Registro completo de metadatos
Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorELIZABETH GÁLVEZ SANTILLÁN-
dc.creatorESTHELA GUTIÉRREZ GARZA-
dc.creatorESTEBAN PICAZZO PALENCIA-
dc.date2011-
dc.date.accessioned2022-03-22T20:41:55Z-
dc.date.available2022-03-22T20:41:55Z-
dc.identifierhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=32118437003-
dc.identifier.urihttp://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/106336-
dc.descriptionEl artículo presenta la propuesta del trabajo decente, de la Organización Internacional del Trabajo (oit), como una alternativa para revalorizar el trabajo a través del fortalecimiento de los derechos sociales de los trabajadores. Se resalta la importancia de este enfoque y se propone una metodología para medir el Índice de Trabajo Decente, integrado por la relación de los subíndices: empleo durable, población ocupada con salario suficiente y población ocupada con prestaciones sociales o equivalente. El texto se focaliza en el estado de Nuevo León en el año 2007 y presenta dos análisis: el trabajo decente en el total de la población ocupada y el trabajo decente de acuerdo al nivel de escolaridad de los trabajadores.-
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagees-
dc.publisherUniversidad Nacional Autónoma de México-
dc.relationhttp://www.redalyc.org/revista.oa?id=321-
dc.rightsRevista Mexicana de Sociología-
dc.sourceRevista Mexicana de Sociología (México) Num.1 Vol.73-
dc.subjectSociología-
dc.subjecttrabajo decente-
dc.subjectdesarrollo humano-
dc.subjectÍndice de Trabajo Decente-
dc.titleEl trabajo decente: nuevo paradigma para el fortalecimiento de los derechos sociales-
dc.typeartículo científico-
Aparece en las colecciones: Instituto de Investigaciones Sociales - IIS/UNAM - Cosecha

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