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Campo DC Valor Lengua/Idioma
dc.creatorLeonardo Vera-
dc.creatorJuan Andrés Vera-
dc.date2021-
dc.date.accessioned2022-03-22T20:18:04Z-
dc.date.available2022-03-22T20:18:04Z-
dc.identifierhttp://www.redalyc.org/articulo.oa?id=11868331002-
dc.identifier.urihttp://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/104022-
dc.descriptionPara la disciplina económica no ha sido fácil encontrar una relación de causalidad clara o bien establecida entre la productividad laboral y el salario real, pese a la estrecha relación estadística y los comovimientos que varios estudios reportan. Las implicaciones de política pueden ser muy diferentes dependiendo del nexo causal que exista entre ambas variables. Usando pruebas de causalidad de Granger convencionales y pruebas de causalidad en ambiente de cointegración, tanto con datos anuales, como con datos trimestrales para Venezuela, este trabajo presenta evidencia que muestra, en contraste con el enfoque ortodoxo, que la causalidad estadística va de los salarios reales hacia la productividad laboral.-
dc.formatapplication/pdf-
dc.languagees-
dc.publisherUniversidad Nacional Autónoma de México-
dc.relationhttp://www.redalyc.org/revista.oa?id=118-
dc.rightsProblemas del Desarrollo. Revista Latinoamericana de Economía-
dc.sourceProblemas del Desarrollo. Revista Latinoamericana de Economía (México) Num.205 Vol.52-
dc.subjectEconomía y Finanzas-
dc.subjectVenezuela-
dc.subjectproductividad laboral-
dc.subjectsalarios-
dc.subjectpruebas de causalidad de Granger-
dc.titleProductividad laboral y salario real: relaciones de causalidad en venezuela-
dc.typeartículo científico-
Aparece en las colecciones: Instituto de Investigaciones Económicas - IIEc/UNAM - Cosecha

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