GÉNERO Y CONFLICTO EN LA TOMA DE DECISIONES

dc.contributor		es-ES
dc.creator	Rodríguez-Ponce, Emilio; Titular y Rector de la Universidad de Tarapacá. Chile
dc.creator	Cuadra-Peralta, Alejandro; Universidad de Tarapacá.Chile
dc.creator	Sjoberg-Tapia, Oscar; Universidad Arturo Prat. Chile
dc.date	2013-03-11
dc.date.accessioned	2022-03-17T15:37:26Z
dc.date.available	2022-03-17T15:37:26Z
dc.identifier	http://saber.ucv.ve/ojs/index.php/rev_vem/article/view/3814
dc.identifier.uri	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/43113
dc.description	Se examina el conflicto desde una perspectivade género, explorando si el género del líderdel equipo de toma de decisiones impactasobre el grado de conflicto cognitivo y afectivo.Para este fin se trabaja con una muestrano probabilística de 22 equipos dirigidospor mujeres y 22 equipos dirigidos por hombres,de tres instituciones de educación superiorde Chile a quienes se aplicó un cuestionario.La información se analiza mediante estadísticasdescriptivas y comparación de medias. Seconcluye que los equipos dirigidos por mujerestienen un mayor nivel de conflicto cognitivoy de eficacia relativa en la toma decisiones.	es-ES
dc.format	application/pdf
dc.language	es
dc.publisher	CEM UCV	es-ES
dc.source	Revista Venezolana de Estudios de la Mujer; Vol 17, No 38 (2012): Revista Venezolana de Estudios de la Mujer Nº 38	es-ES
dc.title	GÉNERO Y CONFLICTO EN LA TOMA DE DECISIONES	es-ES
dc.type		es-ES