Empresas auto-organizantes

Bauer, Ruben

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Brasil
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Programa de Pós-Graduação em Educação - PPGE/UNINOVE - Cosecha
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dc.creator	Bauer, Ruben
dc.date	2000
dc.date.accessioned	2023-03-30T19:50:28Z
dc.date.available	2023-03-30T19:50:28Z
dc.identifier	1517-1949
dc.identifier	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=71520107
dc.identifier.uri	https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/247677
dc.description	"O maior dos desafios para as empresas tem sido a tentativa (freqüentementemal-sucedida) de acompanhar a evolução de seus ambientes. Tamanha dificuldade sedeve a dois fatores: primeiro, as empresas desejam sempre chegar a algum estado deestabilidade, acreditando ser isto possível pela adaptação às mudanças ocorridas noambiente externo (princípio do retorno ao equilíbrio); segundo, acredita-se tambémque decisões e ações conduzam aos resultados previstos (princípio da linearidadecausa-efeito). O que a ciência contemporânea vem demonstrando, por meio dasTeorias do Caos e da Complexidade, é que tanto o equilíbrio quanto as relaçõeslineares de causa e efeito são antes exceção do que regra, meros casos-limite nomundo dos eventos naturais. Por que assim também não haveria de ser no mundodos eventos sociais? Um tal entendimento vem nos permitir compreender melhoras dinâmicas organizacionais nestes contextos de forte turbulência, bem comodivisar novas possibilidades para que as empresas tornem-se capazes não apenas de dialogar com esta turbulência, mas de tirar partido dela para poder evoluir."
dc.format	application/pdf
dc.language	pt
dc.publisher	Universidade Nove de Julho
dc.relation	http://www.redalyc.org/revista.oa?id=715
dc.rights	EccoS Revista Científica
dc.source	EccoS Revista Científica (Brasil) Num.1 Vol.2
dc.subject	Educación
dc.subject	auto
dc.subject	organização
dc.subject	complexidade
dc.subject	teoria do caos
dc.subject	teoria das organizações
dc.title	Empresas auto-organizantes
dc.type	artículo científico