Desigualdades de Gênero na Carreira Acadêmica no Brasil

Marília  Moschkovich; Ana Maria F.  Almeida

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Colección de los Centros Asociados
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Brasil
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Instituto de Estudios Sociales y Políticos - IESP/UERJ - Cosecha
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dc.creator	Marília Moschkovich
dc.creator	Ana Maria F. Almeida
dc.date	2015
dc.date.accessioned	2022-03-17T17:57:44Z
dc.date.available	2022-03-17T17:57:44Z
dc.identifier	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21842571006
dc.identifier.uri	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/49283
dc.description	Os estudos sobre as desigualdades entre os sexos na carreira acadêmica atribuem a desvantagem feminina à discriminação no local de trabalho e/ou às demandas sociais colocadas sobre as mulheres. No entanto, ainda são raras as pesquisas que levememconta o impacto das características particulares das universidades públicas brasileiras sobre essa situação. Esse artigo analisa, em função do sexo, as chances de acesso ao nívelmais alto da carreira e aos postos de gestão de docentes no Brasil, a partir de umestudo focado na Universidade Estadual de Campinas. Os resultados mostram que (i) as chances de ascensão ao estratomais elevado da carreira variamemfunção da faculdade e/ou instituto; (ii) a velocidade de chegada ao nível mais alto é maior para as docentes mulheres; (iii) os cargos de gestão são relativamente mais abertos a docentes do sexo feminino; (iv) a maior ou menor feminização da faculdade e/ou instituto não parece exercer efeito significativo sobre esses resultados.
dc.format	application/pdf
dc.language	pt
dc.publisher	Universidade do Estado do Rio de Janeiro
dc.relation	http://www.redalyc.org/revista.oa?id=218
dc.rights	Dados - Revista de Ciências Sociais
dc.source	Dados - Revista de Ciências Sociais (Brasil) Num.3 Vol.58
dc.subject	Sociología
dc.subject	Carreira acadêmica
dc.subject	universidades
dc.subject	gênero
dc.subject	Brasil
dc.subject	Unicamp
dc.title	Desigualdades de Gênero na Carreira Acadêmica no Brasil
dc.type	artículo científico