Fuero de maternidad en la tercerización e intermediación laboral : respuestas jurídicas ante nuevas y agudas formas de precarización laboral para las mujeres

Osorio Pérez, Viviana

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Colección de los Centros Asociados
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Colombia
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Instituto de Estudios Regionales - INER/UdeA - Cosecha
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dc.contributor	Grupo de investigación en Género Subjetividad y Sociedad
dc.creator	Osorio Pérez, Viviana
dc.date	2022-01-14T17:57:14Z
dc.date	2022-01-14T17:57:14Z
dc.date	2014
dc.date.accessioned	2025-09-21T20:00:48Z
dc.date.available	2025-09-21T20:00:48Z
dc.identifier	0124-390X
dc.identifier	http://hdl.handle.net/10495/25271
dc.identifier.uri	https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/258494
dc.description	RESUMEN: La protección reforzada a las mujeres en estado de embarazo tiene un amplio sustento jurídico-político en la Norma Fundamental y en el Derecho Internacional, instrumentos en los que se fija a los Estados un deber especial de protección a las mujeres y específicamente a aquellas en estado de embarazo o lactancia, en el marco del principio de igualdad y no discriminación, así como un conjunto de obligaciones de carácter prestacional. En estos se esculpen pues, un conjunto de garantías y un deber de protección que representan conquistas a partir de distintos devenires reivindicatorios de las mujeres. Sin embargo, los desafíos para la protección de los derechos laborales por el encubrimiento y la ambigüedad de las relaciones de trabajo que plantean las nuevas estructuras de empleo originadas en las dinámicas de la globalización, son mayores para las mujeres, en tanto en ellos aparecen situaciones de discriminación y violencia asociadas a las relaciones de género. En este texto se abordará el fuero de maternidad y de la entidad de la protección que supone, en atención a la diversidad de modalidades de contratación y subcontratación operantes en Colombia, particularmente para los casos de cooperativas de trabajo asociado (CTA) y empresas de servicios temporales (EST).
dc.description	COL0110839
dc.format	12
dc.format	application/pdf
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Escuela Nacional Sindical
dc.publisher	Bogotá, Colombia
dc.relation	117
dc.relation	90
dc.relation	106
dc.relation	Cultura y Trabajo
dc.rights	https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subject	Maternidad
dc.subject	Maternity
dc.subject	Motherhood
dc.subject	Legislación Laboral
dc.subject	Labor laws and legislation
dc.title	Fuero de maternidad en la tercerización e intermediación laboral : respuestas jurídicas ante nuevas y agudas formas de precarización laboral para las mujeres
dc.type	Artículo de investigación
dc.type	http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1
dc.type	https://purl.org/redcol/resource_type/ART
dc.type	http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion