Tipologia de Mobbing - una mirada desde la responsabilidad de la empresa

Carmen Marina  López Pino; Enrique  Seco Martin

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Colección de los Centros Asociados
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Brasil
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Programa de Pós-Graduação em Sociologia - PPGS/UFRGS - Cosecha
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dc.creator	Carmen Marina López Pino
dc.creator	Enrique Seco Martin
dc.date	2016
dc.date.accessioned	2022-03-17T19:37:15Z
dc.date.available	2022-03-17T19:37:15Z
dc.identifier	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=86847621020
dc.identifier.uri	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/55678
dc.description	Desde la teoría de Bourdieu, el artículo construye una tipología de mobbing, considerando el contexto, el poder, la cultura empresarial y las estrategias. Se orienta a develar la responsabilidad de la empresa para lo cual reflexiona sobre las estrategias empresariales, los nodos de poder, el conflicto en torno a derechos entre empresa y trabajadores, además de las prácticas y habitus organizacionales. Para su construcción se basó en un estudio cualitativo de expedientes de mobbing en Colombia, recabados en ámbitos jurídicos y de prevención; también se apoyó en entrevistas semiestructuradas a víctimas, operadores judiciales, empresarios y sindicatos. Concluye la necesidad de establecer la responsabilidad de la empresa en las prácticas de mobbing como centro de discusión teórica y empírica de este fenómeno.
dc.format	application/pdf
dc.language	es
dc.publisher	Universidade Federal do Rio Grande do Sul
dc.relation	http://www.redalyc.org/revista.oa?id=868
dc.rights	Sociologias
dc.source	Sociologias (Brasil) Num.43 Vol.18
dc.subject	Sociología
dc.subject	Bourdieu
dc.subject	Trabajo digno
dc.subject	Condiciones de trabajo
dc.subject	Relaciones laborales
dc.subject	Maltrato
dc.title	Tipologia de Mobbing - una mirada desde la responsabilidad de la empresa
dc.type	artículo científico