Universidad, modernidad y cultura. La transformación organizacional de la UAP

dc.creator	Wil Pansters
dc.date	1997
dc.date.accessioned	2022-03-22T19:17:33Z
dc.date.available	2022-03-22T19:17:33Z
dc.identifier	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=26700910
dc.identifier.uri	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/98424
dc.description	Este trabajo nos presenta un análisis del proceso de transformación organizacional de la Universidad Autónoma de Puebla. El cambio de una universidad pública que se definía "crítica, democrática y popular" hacia un proyecto más acorde con las directrices gubernamentales y con lineamientos más tecnocráticos y gerenciales. La búsqueda de la "excelencia académica", a través del proyecto Fenix, se convirtió en el objetivo central de las autoridades universitarias. Pero a pesar de la obtención de mayores recursos para el diseño y puesta en práctica de programas, el proyecto de "excelencia" hasta ahora se ha reducido a una redefinición administrativa y gerencia!, a un ethos de competencia e individualismo, aunque vacío de contenidos
dc.format	application/pdf
dc.language	es
dc.publisher	Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Xochimilco
dc.relation	http://www.redalyc.org/revista.oa?id=267
dc.rights	Política y Cultura
dc.source	Política y Cultura (México) Num.9
dc.subject	Política
dc.title	Universidad, modernidad y cultura. La transformación organizacional de la UAP
dc.type	artículo científico