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Alta dirección pública y techo de cristal. Acceso de las mujeres a los puestos directivos en Chile

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dc.creator Ricardo Gaete Quezada
dc.creator Juliana Álvarez Rodríguez
dc.date 2020
dc.date.accessioned 2022-03-22T18:22:22Z
dc.date.available 2022-03-22T18:22:22Z
dc.identifier http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=13866175005
dc.identifier.uri http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/90068
dc.description Este artículo presenta los resultados de una investigación cuyo objetivo fue analizar el fenómeno del techo de cristal (TC) en el sector público chileno, a partir de la representación de mujeres en los nombramientos de los concursos de alta dirección pública desarrollados entre 2010 y 2017. Se utilizaron procedimientos de estadística descriptiva para examinar una base de datos cuantitativos obtenidos del Servicio Civil en Chile. Se observa que solamente el 29% de los concursos realizados fueron adjudicados a mujeres. Se concluye que existe una importante segregación vertical en los nombramientos de los concursos de primer y segundo nivel jerárquico de la administración del Estado en Chile, lo que permite inferir la existencia de una desigualdad de género que configura el TC en dicho sistema.
dc.format application/pdf
dc.language es
dc.publisher Universidad de Guadalajara
dc.relation http://www.redalyc.org/revista.oa?id=138
dc.rights Espiral
dc.source Espiral (México) Num.77 Vol.XXVII
dc.subject Sociología
dc.subject Discriminación de género
dc.subject segregación vertical
dc.subject administración pública
dc.subject techo de cristal
dc.subject Chile
dc.title Alta dirección pública y techo de cristal. Acceso de las mujeres a los puestos directivos en Chile
dc.type artículo científico


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