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| dc.creator | Wilson Santiago Albuja-Echeverría | |
| dc.creator | María José Enríquez-Rodríguez | |
| dc.date | 2018 | |
| dc.date.accessioned | 2022-03-22T17:34:46Z | |
| dc.date.available | 2022-03-22T17:34:46Z | |
| dc.identifier | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10556695001 | |
| dc.identifier.uri | http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/86732 | |
| dc.description | El propósito de esta investigación es cuantificar la brecha salarial entre hombres y mujeres en Ecuador en el período 2007 - 2016. Con base en la encuesta Enemdu, la metodología se basa en estimaciones de tipo Mincer (1974) para identificar los determinantes del ingreso laboral y en el método de descomposición de las diferencias salariales (Oaxaca, 1973 y Blinder, 1973). Los resultados señalan que a 2016, existe una diferencia salarial neta estadísticamente significativa de 4,5% en beneficio de los hombres frente a las mujeres. El 66% de esta diferencia es explicada por la discriminación salarial por sexo. Concluimos que a pesar de los logros en materia de educación obtenidos durante la última década, debido a la ausencia de una política de empleo y al ciclo económico bajo, aún persisten desafíos en cuanto al ámbito laboral con mayor agudez en el acceso a empleos de calidad, que al mismo tiempo aseguren equidad. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | es | |
| dc.publisher | Universidad Autónoma del Estado de México | |
| dc.relation | http://www.redalyc.org/revista.oa?id=105 | |
| dc.rights | Convergencia. Revista de Ciencias Sociales | |
| dc.source | Convergencia. Revista de Ciencias Sociales (México) Num.78 Vol.25 | |
| dc.subject | Sociología | |
| dc.subject | Género | |
| dc.subject | empleo | |
| dc.subject | discriminación | |
| dc.subject | diferencias salariales | |
| dc.title | Análisis de la discriminación laboral hacia las mujeres en Ecuador 2007-2016 | |
| dc.type | artículo científico |
| Ficheros | Tamaño | Formato | Ver |
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