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Conflicto y cooperación en el proceso de trabajo

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dc.creator Leticia Barrios Graziani
dc.date 2007
dc.date.accessioned 2022-03-22T17:19:01Z
dc.date.available 2022-03-22T17:19:01Z
dc.identifier http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=67602011
dc.identifier.uri http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/85477
dc.description El interés de este ensayo es analizar los diferentes tipos de control caracterizados por los autores inmersos en el Labor Process Debate, en particular el debate que surge a partir de los años ochenta y que tiene como punto de partida los cambios en el proceso de trabajo generados por la reestructuración y la flexibilización productiva. Un aspecto relevante de este debate se centra en las transformaciones que experimenta la subjetividad de los trabajadores en los centros de producción, así como las respuestas de éstos frente a los cambios que implica la flexibilidad. Este análisis también abarca las tendencias que dan cuenta de una mayor cooperación e involucramiento de los trabajadores,una disminuci ón del conflicto y el surgimiento de fenómenos tales como la autoexplotación y la cosificación de los trabajadores.
dc.format application/pdf
dc.language es
dc.publisher Universidad Autónoma del Estado de México
dc.relation http://www.redalyc.org/revista.oa?id=676
dc.rights Espacios Públicos
dc.source Espacios Públicos (México) Num.20 Vol.10
dc.subject Política
dc.subject conflicto
dc.subject cooperación
dc.subject involucramiento
dc.subject cosificación
dc.subject proceso de trabajo
dc.title Conflicto y cooperación en el proceso de trabajo
dc.type artículo científico


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