Desigualdades de género en el inicio de la vida laboral estable

dc.creator	Guadalupe Fabiola PÉREZ-BALEÓN
dc.date	2012
dc.date.accessioned	2022-03-22T16:14:43Z
dc.date.available	2022-03-22T16:14:43Z
dc.identifier	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=11223536009
dc.identifier.uri	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/83604
dc.description	Este artículo examina el calendario del primer trabajo estable de tres cohortes de mujeres y se compara con el de los hombres de las mismas cohortes, se presentan además los factores sociodemográficos asociados a este. La investigación señala que a pesar de los cambios históricos y socioeconómicos que el país registró, las personas continuaron accediendo a la adultez a través de las vías socialmente asignadas a su género, independientemente de su condición socioeconómica y cohorte. La incorporación masculina al mercado laboral fue casi universal, mientras que en la población femenina dicha transición no logró estandarizarse como parte de su primer trayecto de vida.
dc.format	application/pdf
dc.language	es
dc.publisher	Universidad Autónoma del Estado de México
dc.relation	http://www.redalyc.org/revista.oa?id=112
dc.rights	Papeles de Población
dc.source	Papeles de Población (México) Num.72 Vol.18
dc.subject	Demografía
dc.subject	Primer trabajo
dc.subject	transiciones
dc.subject	cohortes
dc.subject	desigualdades socioeconómicas
dc.title	Desigualdades de género en el inicio de la vida laboral estable
dc.type	artículo científico