Desigualdad salarial en México: una revisión

dc.creator	David Castro Lugo
dc.creator	Luis Huesca Reynoso
dc.date	2007
dc.date.accessioned	2022-03-22T16:13:52Z
dc.date.available	2022-03-22T16:13:52Z
dc.identifier	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=11205409
dc.identifier.uri	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/83427
dc.description	El documento muestra una revisión de la literatura reciente sobre el mercado laboral y la problemática de la desigualdad salarial e identifica las principales características del fenómeno, las hipótesis abordadas, así como las posibles líneas de investigación sobre el tema. Los resultados indican que a partir de la segunda mitad de la década de 1980 y hasta la primera mitad de la de 1990, la desigualdad salarial se incrementó. Los estudios han explorado distintas hipótesis, las cuales podemos clasificar en tres fuentes: factores relacionados con la demanda, la oferta e institucionales.
dc.format	application/pdf
dc.language	es
dc.publisher	Universidad Autónoma del Estado de México
dc.relation	http://www.redalyc.org/revista.oa?id=112
dc.rights	Papeles de Población
dc.source	Papeles de Población (México) Num.54 Vol.13
dc.subject	Demografía
dc.subject	desigualdad salarial
dc.subject	relaciones laborales
dc.subject	México
dc.title	Desigualdad salarial en México: una revisión
dc.type	artículo científico