Estrategias de gestión de la mano de obra en América Latina

dc.creator	Consuelo Iranzo
dc.date	1998
dc.date.accessioned	2022-03-22T16:12:04Z
dc.date.available	2022-03-22T16:12:04Z
dc.identifier	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=11201502
dc.identifier.uri	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/83049
dc.description	El objetivo de este artículo es recoger y sistematizar las características fundamentales de las estrategias de gestión de la mano de obra en América Latina a la luz de los procesos de modernización organizativa. Los países considerados en el análisis fueron los tres más grandes (Brasil, México y Argentina) y tres de los medianos (Colombia, Chile y Venezuela), utilizando como fuente los estudios previos realizados por expertos en sus respectivos países. A partir de deslindar tres fases sucesivas en los procesos de modernización, más o menos comunes en los países analizados, se intenta identificar sus principales fuerzas motoras y sus rasgos más resaltantes con el objetivo de extraer elementos que permitan enriquecer la discusión acerca del carácter de las transformaciones organizativas que han tenido lugar en nuestro continente en las últimas dos décadas.
dc.format	application/pdf
dc.language	es
dc.publisher	Universidad Autónoma del Estado de México
dc.relation	http://www.redalyc.org/revista.oa?id=112
dc.rights	Papeles de Población
dc.source	Papeles de Población (México) Num.15 Vol.4
dc.subject	Demografía
dc.title	Estrategias de gestión de la mano de obra en América Latina
dc.type	artículo científico