Atomización del Estado y nuevas formas de control. La introducción de los convenios de desempeño en organizaciones públicas

Jorge Culebro

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México
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Centro de Investigación y Docencia Económicas A.C. - CIDE - Cosecha
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dc.creator	Jorge Culebro
dc.date	2008
dc.date.accessioned	2022-03-22T15:57:34Z
dc.date.available	2022-03-22T15:57:34Z
dc.identifier	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=13311151002
dc.identifier.uri	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/82150
dc.description	El artículo aborda los principales elementos de la Nueva Gestión Pública al explorar el desarrollo e implementación de los convenios de desempeño en el gobierno mexicano. Aun cuando ha habido un gran desarrollo sobre el aprendizaje organizacional y un creciente interés por estudiar el fenómeno de la NGP, no se cuenta con estudios en los cuales se combinen estos dos elementos. Así, la investigación intenta ser innovadora en la medida en que busca entender las implicaciones administrativas y políticas de la NGP desde una perspectiva de aprendizaje organizacional. El ensayo concluye con algunas observaciones en términos de aprendizaje como la fragmentación del conocimiento y consecuencias no esperadas de la implementación de la NGP.
dc.format	application/pdf
dc.language	es
dc.publisher	Centro de Investigación y Docencia Económicas, A.C.
dc.relation	http://www.redalyc.org/revista.oa?id=133
dc.rights	Gestión y Política Pública
dc.source	Gestión y Política Pública (México) Num.1 Vol.XVII
dc.subject	Política
dc.subject	nueva gestión pública
dc.subject	aprendizaje organizacional
dc.subject	reforma administrativa
dc.subject	convenios de desempeño
dc.title	Atomización del Estado y nuevas formas de control. La introducción de los convenios de desempeño en organizaciones públicas
dc.type	artículo científico