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| dc.creator | Letícia Ribeiro Souto Pinheiro | |
| dc.creator | Mary Sandra Carlotto | |
| dc.date | 2018 | |
| dc.date.accessioned | 2022-03-22T14:47:17Z | |
| dc.date.available | 2022-03-22T14:47:17Z | |
| dc.identifier | http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=26459589007 | |
| dc.identifier.uri | http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/79231 | |
| dc.description | O presente estudo objetivou identificar a prevalência e os preditores da adição ao trabalho em uma amostra de 392 gestores Brasileiros. Como instrumentos de pesquisa, foram utilizados um questionário sociodemográfico e laboral, a Dutch Work a Addiction Scale, a Utrecht Work Engagement Scale, a Escala de Satisfação com a Vida e a Escala de Foco Regulatório. A análise dos dados foi realizada por meio de regressão linear múltipla para as duas dimensões da adição ao trabalho, trabalho excessivo e trabalho compulsivo. A dimensão de trabalho excessivo revelou um modelo preditor composto pelas variáveis de satisfação com a vida, dedicação, absorção, horas diárias de utilização de tecnologias e tipo de vínculo, enquanto a dimensão do trabalho compulsivo foi explicada pelas variáveis absorção, satisfação com a vida, quantidade de horas trabalhadas no final de semana, motivação/foco na prevenção e idade. Os resultados revelaram um modelo preditor composto por variáveis individuais e características do cargo/trabalho/instituição, sugerindo se tratar de um fenômeno psicossocial. O modelo identificado pode subsidiar novos estudos e intervenções voltadas para a melhoria da qualidade de vida no trabalho, promovendo a saúde e bem-estar entre gestores. | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | pt | |
| dc.publisher | Universidad de Chile | |
| dc.relation | http://www.redalyc.org/revista.oa?id=264 | |
| dc.rights | Revista de Psicología | |
| dc.source | Revista de Psicología (Chile) Num.1 Vol.27 | |
| dc.subject | Psicología | |
| dc.subject | Adição ao trabalho | |
| dc.subject | gestores | |
| dc.subject | saúde ocupacional | |
| dc.title | Prevalência e preditores da adição ao trabalho em gestores | |
| dc.type | artículo científico |
| Ficheros | Tamaño | Formato | Ver |
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