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Derechos laborales: sin cambios significativos

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dc.contributor.author Villalba, Roberto
dc.date.accessioned 2021-10-31T20:55:51Z
dc.date.available 2021-10-31T20:55:51Z
dc.date.issued 2005
dc.identifier.uri https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/7367
dc.description.abstract En el año 2005, se observa una repetición de violaciones de los derechos de los y las trabajadores/as. A principios de este año, el nuevo viceministro del Trabajo, Rubén Sosa López, admitió -en un sinceramiento casi inusual en una autoridad de su rango- que la mayoría de los y las empleadores no registran en el ministerio a la totalidad de sus trabajadores/as para evadir el pago del seguro social al Instituto de Previsión Social (IPS). Admitió que la transgresión a las leyes laborales es una vieja práctica que perjudica los intereses del Estado y de los/as obreros/as. En esa oportunidad también se informó que más de 60 empresas de todo el país fueron multadas por el Viceministerio del Trabajo por violación de las leyes laborales.
dc.format application/pdf
dc.format.extent pp. 291-293
dc.language spa
dc.publisher CODEHUPY, Coordinadora de Derechos Humanos del Paraguay
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights Attribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Unported
dc.source https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/7389
dc.subject Derecho al trabajo
dc.subject Derechos humanos
dc.subject Legislación del trabajo
dc.subject Trabajadores
dc.subject Trabajo
dc.title Derechos laborales: sin cambios significativos
dc.type info:eu-repo/semantics/bookPart
dc.type info:ar-repo/semantics/parte de libro
dc.type info:eu-repo/semantics/publishedVersion


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