The librarians are often encouraged to maintain and keep their collections accessible through digitization as their stock in trade is their collection. This study examined capacity building initiatives in preservation techniques in selected libraries and assessed the level of training received by different library staff. Four university libraries were randomly selected and a descriptive survey method using a self-developed questionnaire. The respondents comprised librarians and non-librarians. A total of one hundred and twenty copies of questionnaires were distributed, but a hundred and twelve was retrieved and used for the analysis. The study revealed that there were no professionals to manage the preservation section of the university library and as such, most institutions make do with Para-professionals like binders, technicians and library officers etc. Analysis from the respondent’s show that Universities in Nigeria are not exposed to capacity building in preservation. Finally, regular trainings are vital for the development of all staff and for any university to stand out amongst others; there must be provision for usual capacity building of both faculty and staff.Os bibliotecários são frequentemente estimulados a manter as coleções acessíveis, por meio da digitalização dos conteúdos informacionais. Este estudo examinou iniciativas de capacitação em técnicas de preservação em bibliotecas selecionadas, e avaliou o nível da capacitação recebida por diferentes funcionários de bibliotecas. Quatro bibliotecas universitárias foram selecionadas aleatoriamente e utilizou-se a pesquisa descritiva cujos dados foram coletados por um questionário. Os entrevistados compreenderam bibliotecários e não bibliotecários. Um total de 120 (cento e vinte) questionários foi distribuído, mas apenas 112 (cento e doze) foram recuperados e utilizados para a análise. O estudo revelou que não havia profissionais capacitados para gerenciar as seções de preservação de coleções das bibliotecas universitárias pesquisadas, e na maioria delas profissionais não bibliotecários realizavam essas atividades como, por exemplo, encadernadores e técnicos. As análises da coleta de dados demonstram que as bibliotecas das universidades nigerianas não estão capacitadas para a preservação de coleções. Finalmente, recomenda-se que capacitações regulares são vitais para o desenvolvimento dos funcionários e para qualquer biblioteca universitária se destacar entre as outras, dessa forma, deve haver previsão de recursos para a capacitação habitual da equipe.