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| dc.contributor | pt-BR | |
| dc.creator | Leithauser, Thomas | |
| dc.date | 2014-04-02 | |
| dc.date.accessioned | 2022-03-18T15:08:48Z | |
| dc.date.available | 2022-03-18T15:08:48Z | |
| dc.identifier | https://periodicos.ufpe.br/revistas/revsocio/article/view/235433 | |
| dc.identifier.uri | http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/58559 | |
| dc.description | Este artigo discute, a partir de uma perspectiva pisocossociológica, o modo como trabalhadores da indústria apropriam emocionalmente procedimentos formais de racionalização do trabalho. Partindo da noção fenomenológica de mundo da vida, procura-se resistir à tese “sócio-filosófica” segundo a qual a atividade industrial apresentaria uma tendência constante de separação entre as esferas de “interação” e racionalização da técnica. Este deslocamento resultaria na supressão da primeira destas esferas e na hipertrofia da segunda. O autor propõe, então, conceber um processo de humanização do trabalho que reconheça a organização industrial como produto de impulsos externos e formalizadores, mas também de uma mediação subjetiva e informal impossível de ser extirpada do processo de trabalho. O texto considera por fim o trabalho flexível e seu impacto na estrutura identitária de trabalhadores. | pt-BR |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | por | |
| dc.publisher | Universidade Federal de Pernambuco | pt-BR |
| dc.relation | https://periodicos.ufpe.br/revistas/revsocio/article/view/235433/28422 | |
| dc.source | Estudos de Sociologia; v. 1, n. 9 (2003); 55-69 | pt-BR |
| dc.source | 2317-5427 | |
| dc.source | 1415-000X | |
| dc.subject | pt-BR | |
| dc.title | SUBJETIVIDADE, MUNDO DA VIDA E ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO | pt-BR |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
| dc.type | Avaliado pelos pares | pt-BR |
| Ficheros | Tamaño | Formato | Ver |
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