Trabalho precário e precarização institucional nos Estados Unidos

dc.creator	Donna Kesselman
dc.date	2010
dc.date.accessioned	2022-03-17T19:34:05Z
dc.date.available	2022-03-17T19:34:05Z
dc.identifier	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=86819460004
dc.identifier.uri	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/54827
dc.description	Este artigo analisa as bases institucionais do trabalho precário nos Estados Unidos através de um duplo processo de precarização: da relação contratual tradicional e, dada a fragmentação do quadro institucional, a inadaptação da lei trabalhista dos Estados Unidos. O texto procura enfatizar a importância do estatuto do trabalhador - a relação contratual de emprego - para o acesso do mesmo aos direitos e benefícios sociais básicos. Os efeitos da recente crise econômica e a resposta das políticas públicas são discutidos na conclusão.
dc.format	application/pdf
dc.language	pt
dc.publisher	Universidade Federal do Rio Grande do Sul
dc.relation	http://www.redalyc.org/revista.oa?id=868
dc.rights	Sociologias
dc.source	Sociologias (Brasil) Num.25 Vol.12
dc.subject	Sociología
dc.subject	Direito trabalhista
dc.subject	Direitos sociais
dc.subject	Movimento operário
dc.subject	Status salarial
dc.subject	Trabalhadores precários
dc.subject	Seguro social
dc.title	Trabalho precário e precarização institucional nos Estados Unidos
dc.type	artículo científico