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SATISFACCIÓN LABORAL Y MOTIVACIÓN DE LOS TRABAJADORES DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO – PUNO – PERÚ, 2013

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dc.creator Charaja Incacutipa, Yesenia Milagros
dc.creator Mamani Gamarra, Javier Elías
dc.date 2016-01-26
dc.date.accessioned 2022-03-17T19:11:39Z
dc.date.available 2022-03-17T19:11:39Z
dc.identifier http://www.comunicacionunap.com/index.php/rev/article/view/48
dc.identifier.uri http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/54239
dc.description El estudio tuvo propósito conocer y describir la actitud que tienen los trabajadores de la Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo de Puno sobre la satisfacción laboral y motivación tanto en los aspectos intrínsecos como extrínsecos, para lo cual se aplicó el tipo de investigación descriptiva; se trabajó con una población de 26 trabajadores que fueron sometidos a la aplicación de un cuestionario. Entre los resultados obtenidos destacan que los trabajadores de la DIRCETUR Puno, tienen una actitud regular, es decir, indican estar ni satisfechos, ni insatisfechos, destacando los indicadores: reconocimiento, seguridad, supervisión y relaciones interpersonales; e indican que a veces se sienten motivados en cuanto a las necesidades fisiológicas y de estima. Finalmente, podemos decir que existe una diferencia entre los aspectos intrínsecos y extrínsecos, pues los trabajadores se sienten satisfechos y motivados con los indicadores intrínsecos; y, por el contrario, con los indicadores extrínsecos sienten insatisfacción y poca motivación. es-ES
dc.format application/pdf
dc.language spa
dc.publisher Escuela Profesional de Ciencias de la Comunicación Social de la Universidad Nacional del Altiplano es-ES
dc.relation http://www.comunicacionunap.com/index.php/rev/article/view/48/48
dc.rights Derechos de autor 2016 Comuni@cción - Revista de Investigación en Comunicación y Desarrollo es-ES
dc.source Comuni@cción: Revista de Investigación en Comunicación y Desarrollo; Vol. 5 Núm. 1 (2014); 5-13 es-ES
dc.source Comuni@cción: Journal of Research in Communication and Development; Vol. 5 No. 1 (2014); 5-13 en-US
dc.source Comuni@cción: Revista de Pesquisa em Comunicação e Desenvolvimento; v. 5 n. 1 (2014); 5-13 pt-BR
dc.source 2226-1478
dc.source 2219-7168
dc.title SATISFACCIÓN LABORAL Y MOTIVACIÓN DE LOS TRABAJADORES DE LA DIRECCIÓN REGIONAL DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO – PUNO – PERÚ, 2013 es-ES
dc.type info:eu-repo/semantics/article
dc.type info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type Artículo evaluado por pares es-ES


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