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Prácticas de responsabilidad social empresarial y sistemas de trabajo sostenibles en las empresas peruanas que emiten reportes de sostenibilidad

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dc.creator Fuchs Ángeles, Ros María
dc.creator Prialé Valle, María Angela
dc.date 2014-11
dc.date.accessioned 2022-03-17T18:40:01Z
dc.date.available 2022-03-17T18:40:01Z
dc.identifier http://hdl.handle.net/11354/965
dc.identifier.uri http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/52208
dc.description Estudio exploratorio pretende identificar, a través de una revisión documental, las prácticas de gestión de los recursos humanos que se consideran parte de la actuación socialmente responsable de las empresas peruanas que realizan reportes de sostenibilidad. De esa forma se busca determinar si existe un vínculo entre esas prácticas y la gestión de recursos humanos sostenible. En el proceso de selección de las prácticas se ha tomado el enfoque de los sistemas de trabajo sostenibles como una aproximación general que permite acercarnos a la comprensión de la gestión de recursos humanos sostenible.
dc.format application/pdf
dc.format application/pdf
dc.language spa
dc.publisher Universidad del Pacífico. Centro de Investigación
dc.rights info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.source Repositorio de la Universidad del Pacífico - UP
dc.source Universidad del Pacífico
dc.subject Responsabilidad social de la empresa--Perú
dc.subject Empresas-Aspectos ambientales-Perú
dc.title Prácticas de responsabilidad social empresarial y sistemas de trabajo sostenibles en las empresas peruanas que emiten reportes de sostenibilidad
dc.type info:eu-repo/semantics/workingPaper


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