Administración, ambiente organizacional y satisfacción en el trabajo: fundamentos filosóficos, conceptuales y sociológicos

Elena A. Martínez Ibarra

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Puerto Rico
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dc.creator	Elena A. Martínez Ibarra
dc.date	2013
dc.date.accessioned	2022-03-17T18:05:17Z
dc.date.available	2022-03-17T18:05:17Z
dc.identifier	http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=63158922004
dc.identifier.uri	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/50541
dc.description	Este trabajoesun recorrido filosófico,conceptual y sociológico del concepto deadministracióny de otros temas relacionados conlapsicología industrial, al ambiente organizacional y la satisfacción en eltrabajo. Se comienza con la influencia de los grandes filósofoscomo Sócrates y Platón y se continúa con eventos significativoscomo la Revolución Industrialy el efecto de la misma en el desarrollo de nuevos estilosy estrategias gerenciales.Se enfatiza la psicología industrial organizacionalporqueuno desusretos es lograr la armonía en el trabajo; y los últimos años se han destacadopor labúsqueda de nuevas estructuras y sistemas que garanticenel mejor funcionamiento de las organizaciones. También se discute el concepto de ambiente organizacional porque está directamente relacionadocon el comportamiento organizacional, la gerencia de recursos humanos, a la psicología industrial organizacional y al comportamiento humano enla organización.
dc.format	application/pdf
dc.language	es
dc.publisher	Centro de Investigaciones Comerciales e Iniciativas Académicas
dc.relation	http://www.redalyc.org/revista.oa?id=631
dc.rights	Forum Empresarial
dc.source	Forum Empresarial (Puerto Rico) Num.2.1 Vol.1
dc.subject	Administración y Contabilidad
dc.subject	Administración
dc.subject	psicología industrial organizacional
dc.subject	conducta organizacional
dc.subject	ambiente organizacional
dc.subject	satisfacción en el trabajo
dc.title	Administración, ambiente organizacional y satisfacción en el trabajo: fundamentos filosóficos, conceptuales y sociológicos
dc.type	artículo científico