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El efecto de los cambios en el salario mínimo sobre el empleo industrial en Puerto Rico

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dc.creator Julio César Hernández
dc.creator Angélica María Valdés
dc.creator Kristia Paola González
dc.date 2018
dc.date.accessioned 2022-03-17T18:05:12Z
dc.date.available 2022-03-17T18:05:12Z
dc.identifier http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=63157547010
dc.identifier.uri http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/50526
dc.description En el año 2016, el Congreso de EE.UU. abrió la posibilidad de disminuir el salario mínimo nominal a los jóvenes menores de 25 años de Puerto Rico, de $7.25 la hora a $4.25. Este estudio evalúa el efecto de los cambios en el salario mínimo sobre el empleo interindustrial en Puerto Rico, en el período de 1991 a 2010. Se utilizaron regresiones de panel dinámico como métodos estadísticos, para la evaluación de las relaciones entre las variables. Los resultados sugieren que los aumentos en el salario mínimo se asocian con aumentos en el empleo en las industrias de la construcción, la transportación y el comercio al por mayor; en cambio, los aumentos en el salario mínimo se asocian con reducciones en el empleo, en industrias como la manufactura, los servicios y la administración pública.
dc.format application/pdf
dc.language es
dc.publisher Centro de Investigaciones Comerciales e Iniciativas Académicas
dc.relation http://www.redalyc.org/revista.oa?id=631
dc.rights Forum Empresarial
dc.source Forum Empresarial (Puerto Rico) Num.1 Vol.23
dc.subject Administración y Contabilidad
dc.subject Salario mínimo
dc.subject empleo
dc.subject transferencias
dc.subject QCEW
dc.title El efecto de los cambios en el salario mínimo sobre el empleo industrial en Puerto Rico
dc.type artículo científico


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