Repositorio Dspace

Análisis histórico de la profesión de recursos humanos en Puerto Rico desde 1960 al 2000

Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.creator Ángel Rivera Aponte
dc.creator Françoise Latortue Albino
dc.date 2013
dc.date.accessioned 2022-03-17T18:04:55Z
dc.date.available 2022-03-17T18:04:55Z
dc.identifier http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=63129311003
dc.identifier.uri http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/50422
dc.description Esta investigación examina el comportamiento de la fuerza laboral en la profesión de recursos humanos desde 1960 al 2000 en Puerto Rico. Se estudiaron las tendencias y el desarrollo de dicha fuerza laboral por género, estructura ocupacional, brecha salarial y cantidad de ofrecimientos académicos a nivel de educación superior. Los resultados del análisis demuestran que la profesión continúa en crecimiento entre ejecutivos, administrativos y gerentes, y sugieren la necesidad de promover estudios relacionados con la especialidad, así como determinar los factores que inciden en la brecha salarial, y generar estrategias de integración entre la oferta y la demanda.
dc.format application/pdf
dc.language es
dc.publisher Centro de Investigaciones Comerciales e Iniciativas Académicas
dc.relation http://www.redalyc.org/revista.oa?id=631
dc.rights Forum Empresarial
dc.source Forum Empresarial (Puerto Rico) Num.1 Vol.18
dc.subject Administración y Contabilidad
dc.subject Profesión de recursos humanos
dc.subject planificación de recursos humanos
dc.subject género
dc.subject brecha salarial
dc.subject oferta académica
dc.title Análisis histórico de la profesión de recursos humanos en Puerto Rico desde 1960 al 2000
dc.type artículo científico


Ficheros en el ítem

Ficheros Tamaño Formato Ver

No hay ficheros asociados a este ítem.

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

Buscar en DSpace


Búsqueda avanzada

Listar

Mi cuenta