Descripción:
L`un des aspects négligés dans la littérature concernant les effets de la régulation du travail sur l`efficacité des marchés du travail est le degré d`action réelle de la loi, c`est-à-dire sa vraie portée dans les relations du travail de chaque jour. Des études économétriques pourtant relativement élaborées, qui tiennent compte des effets d`interaction entre institutions régulatrices du marché du travail dans l`explication de leur fonctionnement, ignorent la question centrale qui est l`obéissance ou non à la loi. Dans cet article on se pose la question: puisque la force de la législation du travail découle de l`effet d`interaction entre le montant des sanctions et les chances qu`a l`employeur d`être pris en faute; et puisque l`action effective de la loi est un aspect décisif pour une exacte mesure des coûts du travail d`un pays, dans quelle mesure le système d`inspection du travail au Brésil est pensé pour atteindre son objectif, qui est celui de faire respecter la loi?.