El trabajo, con técnicas cuantitativas, indaga acerca del estado de situación laboral de las mujeres en las administraciones públicas locales de la provincia de Córdoba, su participación política, sus roles de liderazgo y toma de decisiones. Se concluye que, en sintonía con otros estudios, se está avanzando en términos cuantitativos en la participación de mujeres en la administración pública. Sin embargo, la realidad pone de relieve que esta institución continúa siendo patriarcal y que en ella existen techos y muros de cristal que dificultan la participación de las mujeres en roles jerárquicos y de toma de decisiones.