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Nuevo estilo de relaciones (NER): una realidad organizativa en el País Vasco basada en personas comprometidas con la sociedad para promover un desarrollo humano, justo y sostenible, más allá de la responsabilidad social corporativa (RSC)

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dc.creator Alvarez Sainz, María
dc.creator Apellaniz Valle, Kepa Xabier
dc.date 2016-06-30
dc.date.accessioned 2022-03-17T17:21:02Z
dc.date.available 2022-03-17T17:21:02Z
dc.identifier http://publicaciones.claeh.edu.uy/index.php/cclaeh/article/view/214
dc.identifier.uri http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/46059
dc.description Este artículo estudia el nuevo estilo de relaciones (NER), modelo de organización y gestión empresarial desarrollado e implantado en el País Vasco y compartido por las organizaciones de NER Group, y presenta los principales resultados del análisis de los rasgos culturales de este tal como son percibidos por las personas que trabajan con él. Este estilo de relaciones se basa en las personas, pilares básicos de la organización, quienes con comunicación e información trabajan en equipos autogestionados compartiendo un proyecto de futuro. Las organizaciones en NER Group desarrollan una importante solidaridad interna (reparto de resultados, no despidos…) y un compromiso e integración con la sociedad que conlleva la dotación presupuestaria y la dedicación de tiempo de trabajo para dar respuesta a diferentes proyectos sociales de atención comunitaria que van mucho más allá que lo que tradicionalmente se ha entendido en la responsabilidad social corporativa (RSC). es-ES
dc.format application/pdf
dc.language spa
dc.publisher Universidad Centro Latinoamericano de Economía Humana (Universidad CLAEH) es-ES
dc.relation http://publicaciones.claeh.edu.uy/index.php/cclaeh/article/view/214/189
dc.rights Derechos de autor 2016 Cuadernos del Claeh es-ES
dc.rights http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 es-ES
dc.source Cuadernos del Claeh; Vol. 35 Núm. 103 (2016); 81-110 es-ES
dc.source 2393-5979
dc.source 0797-6062
dc.title Nuevo estilo de relaciones (NER): una realidad organizativa en el País Vasco basada en personas comprometidas con la sociedad para promover un desarrollo humano, justo y sostenible, más allá de la responsabilidad social corporativa (RSC) es-ES
dc.type info:eu-repo/semantics/article
dc.type info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type Artículo evaluado por pares es-ES


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