OUTSOURCING IN THE CONTEXT OF BRAZIL’S LABOR REFORM: broad concept and methodology possibilities

Biavaschi, Magda Barros; Droppa, Alisson; Teixeira, Marilane Oliveira

DSpace Principal
→
Colección de los Centros Asociados
→
Brasil
→
Centro de Estudos e Pesquisas em Humanidades - CRH/UFBA - Cosecha
→
Ver ítem

dc.creator	Biavaschi, Magda Barros
dc.creator	Droppa, Alisson
dc.creator	Teixeira, Marilane Oliveira
dc.date	2021-12-03
dc.date.accessioned	2022-03-17T14:38:58Z
dc.date.available	2022-03-17T14:38:58Z
dc.identifier	https://periodicos.ufba.br/index.php/crh/article/view/45060
dc.identifier	10.9771/ccrh.v34i0.45060
dc.identifier.uri	http://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/39951
dc.description	This paper is based on researches conducted at CESIT/Unicamp and brings to the light the need to adopt a broad concept for outsourcing,covering its internal and external aspects, the ones that are expressed and also the mocked ones. Wediscuss about the need to develop a methodology that allows a better and broader way to measure this form of hiring. Therefore, we approach someforms of measurement, suggesting a combination of initiatives to map them. We also discuss the impacts of outsourcing as approved by Brazil’sLabor Reform, with no limits to any activity, which enlarges the difficulties to measure it, creating even bigger challenges for developing this methodology. From a set of instruments collected between theyears 2016 and 2019, we analyze how outsourcing has been treated by this instruments, which suggests that unrestricted outsourcing and their enlargement with temporary contracts, has been absorbed inthese negotiations.	en-US
dc.description	L’article, basé sur des recherches menées dans le cadre du CESIT/Unicamp, amène à la discussionla nécessité d’adopter une conception large de l’externalisation qui englobe ses aspects internes et externes, exprimés et moqués, ainsi que l’importance de chercher à construire un méthodologie qui permet de mieux et plus largement mesurer cette forme d’embauche. Pour ce faire, il abordecertaines des formes de mesure, en suggérant une combinaison d’initiatives pour la cartographier. Ilaborde également les impacts de l’externalisation approuvée par la réforme du travail brésiliennesans limites sur aucune activité, augmentant les difficultés pour sa mesure, apportant de plus grandsdéfis dans la recherche de la construction de cette méthodologie. Aussi, sur la base de l’analyse d’unensemble d’instruments collectifs des années 2016 et 2019, il analyse comment l’externalisation étaittraitée par ces instruments, suggérant même que l’externalisation sans restriction et son expansion dans le contrat temporaire ont été absorbées dans ces négociations.	fr-FR
dc.description	O artigo, fundamentado em pesquisas realizadas no âmbito do CESIT/Unicamp, traz à discussão a necessidade de se adotar conceito amplo para a terceirização que a abarque em seus aspectos internos e externos, expressos e burlados, bem como discorre sobre a importância de se buscar construir uma metodologia que permita se possa melhor e mais amplamente medir essa forma de contratar. Para tanto, aborda algumas das formas de aferição, sugerindo a combinação de iniciativas para mapeá-la. Discute, também, os impactos da terceirização aprovada pela reforma trabalhista brasileira sem limites para quaisquer atividades, ampliando as dificuldades para sua mensuração, trazendo maiores desafios nabusca da construção dessa metodologia. Ainda, a partir da análise de um conjunto de instrumentos coletivos dos anos 2016 e 2019, analisa como a terceirização foi sendo tratada por esses instrumentos, sugerindo, inclusive, que a terceirização irrestrita e sua ampliação no contrato temporário foram absorvidas nessas negociações.	pt-BR
dc.format	application/pdf
dc.language	por
dc.publisher	Universidade Federal da Bahia	pt-BR
dc.relation	https://periodicos.ufba.br/index.php/crh/article/view/45060/25579
dc.rights	Copyright (c) 2021 Caderno CRH	pt-BR
dc.rights	http://creativecommons.org/licenses/by/4.0	pt-BR
dc.source	Caderno CRH; v. 34 (2021): PUBLICAÇÃO CONTÍNUA; e021030	pt-BR
dc.source	1983-8239
dc.source	0103-4979
dc.subject	Terceirização	pt-BR
dc.subject	Regulamentação	pt-BR
dc.subject	Contrato de Trabalho	pt-BR
dc.subject	Reforma Trabalhista	pt-BR
dc.subject	Mundos do Trabalho	pt-BR
dc.subject	Regulamentação da Terceirização	pt-BR
dc.subject	Outsourcing.	en-US
dc.subject	Regulation.	en-US
dc.subject	Employment Contract.	en-US
dc.subject	Labor Reform	en-US
dc.subject	World of Work	en-US
dc.subject	Externalisation	fr-FR
dc.subject	Régulation.	fr-FR
dc.subject	Contrat de travail.	fr-FR
dc.subject	Réforme du travail	fr-FR
dc.subject	Mondes du travail	fr-FR
dc.title	OUTSOURCING IN THE CONTEXT OF BRAZIL’S LABOR REFORM: broad concept and methodology possibilities	en-US
dc.title	L’EXTERNALISATION DANS LE CADRE DE LA RÉFORME DU TRAVAIL: concept général et méthodologie	fr-FR
dc.title	A TERCEIRIZAÇÃO NO CONTEXTO DA REFORMA TRABALHISTA: conceito amplo e possibilidades metodológicas	pt-BR
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type	Artigo avaliado pelos pares	pt-BR
dc.type	Exploratório	pt-BR