Derechos humanos: concepción de los jefes de gestión humana en las organizaciones de Manizales

Carvajal Orozco, José G.; Valencia García, Julián A.; Dávila Londoño, Carlos A.

DSpace Principal
→
Colección de los Centros Asociados
→
Colombia
→
Subdirección Nacional de Investigaciones - SNI/ESAP - Cosecha
→
Ver ítem

dc.creator	Carvajal Orozco, José G.	es
dc.creator	Valencia García, Julián A.	es
dc.creator	Dávila Londoño, Carlos A.	es
dc.date	2016-09-28
dc.date.accessioned	2025-09-21T19:02:56Z
dc.date.available	2025-09-21T19:02:56Z
dc.identifier	https://revistas.esap.edu.co/index.php/novaetvetera/article/view/332
dc.identifier	10.22431/25005103.332
dc.identifier.uri	https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/258314
dc.description	En las últimas dos décadas, el tema de los derechos humanos en las organizaciones se ha posicionado como un asunto central para la dirección de organizaciones. El propósito de este artículo es caracterizar la concepción que tienen los jefes de gestión humana de las empresas grandes de la ciudad de Manizales, sobre los derechos humanos y su improtancia en las organizaciones. En la primera parte se presentan las generalidades sobre los derechos humanos. En la segunda, se exponen los antecedentes de la discusión sobre organizaciones y Derechos Humanos. En tercer lugar, se presentan los aspectos metodológicos, que muestran cómo el estudio es descriptivo, y para él se realizaron 40 entrevistas semiestructuradas a jefes de gestión humana. En la cuarta parte, y como resultado producto del procesamiento y análisis del contenido aportado en ellas, se documentan las principales categorías de la concepción que los entrevistados tienen sobre los DD.HH., y su importancia para las organizaciones. Para terminar, en las conclusiones se plantea que los entrevistados, tienen sobre los derechos humanos un conocimiento básico y general, una concepción instrumental, convencional y naturalista de los derechos, con poca conexión con los desarrollos del campo de la responsabilidad social empresarial sobre el tema y sobre la necesidad de implementar procesos de capacitación.	es
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Escuela Superior de Administración Pública	es
dc.relation	https://revistas.esap.edu.co/index.php/novaetvetera/article/view/332/pdf
dc.rights	Derechos de autor 2017 Nova et Vetera	es
dc.source	Nova et Vetera; Vol. 22 No. 66 (2013); 51-66	en
dc.source	Nova et Vetera; Vol. 22 Núm. 66 (2013); 51-66	es
dc.source	2500-5103
dc.source	0123-2614
dc.subject	derechos humanos	es
dc.subject	organizaciones	es
dc.subject	gestión humana	es
dc.subject	dignidad humana	es
dc.subject	ética empresar¡al	es
dc.subject	concepciones.	es
dc.title	Derechos humanos: concepción de los jefes de gestión humana en las organizaciones de Manizales	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion