Derechos humanos en las organizaciones de Armenia: una evaluación de eventos de vulneración en los empleados

Carvajal Orozco, José G.; Valencia García, Julián A.

DSpace Principal
→
Colección de los Centros Asociados
→
Colombia
→
Subdirección Nacional de Investigaciones - SNI/ESAP - Cosecha
→
Ver ítem

dc.creator	Carvajal Orozco, José G.	es
dc.creator	Valencia García, Julián A.	es
dc.date	2016-09-28
dc.date.accessioned	2025-09-21T19:02:55Z
dc.date.available	2025-09-21T19:02:55Z
dc.identifier	https://revistas.esap.edu.co/index.php/novaetvetera/article/view/327
dc.identifier	10.22431/25005103.327
dc.identifier.uri	https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/258309
dc.description	El artículo expone el resultado de indagar sobre la experiencia y la percepción de los empleados de las organizaciones de la ciudad de Armenia (Quindío), respecto a la presencia de situaciones constitutivas de vulneración a los Derechos Humanos, que competen a la dinámica de los sitios de trabajo.En primer lugar, se exponen los antecedentes de la discusión sobre organizaciones y Derechos Humanos. En segundo lugar, se documentan los derechos seleccionados para el análisis y se describen los eventos que pueden constituir vulneración a ellos. En tercer lugar, se describen los aspectos metodológicos, que muestran la naturaleza empírica, exploratoria, descriptiva del estudio y como para su realización se aplicó una encuesta a 391 empleados de la ciudad. En cuarto lugar, se presentan los hallazgos a partir de cada derecho seleccionado y cada vulneración identificada. Para terminar, se muestra cómo, en la cotidianidad de las organizaciones de Armenia se presentan situaciones que vulneran algunos Derechos Humanos de los empleados, y como estas vulneraciones, están presentes en organizaciones privadas y públicas, así como en industriales, comerciales y de servicios. También, se concretan los rasgos de los segmentos de empleados más vulnerados y se argumenta respecto a las implicaciones de esta realidad sobre la calidad de vida, la motivación y la productividad en las organizaciones.Al final, se proponen algunas problemáticas y líneas de investigación para avanzar en el desarrollo del tema.	es
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Escuela Superior de Administración Pública	es
dc.relation	https://revistas.esap.edu.co/index.php/novaetvetera/article/view/327/pdf
dc.rights	Derechos de autor 2017 Nova et Vetera	es
dc.source	Nova et Vetera; Vol. 21 No. 65 (2012); 109-126	en
dc.source	Nova et Vetera; Vol. 21 Núm. 65 (2012); 109-126	es
dc.source	2500-5103
dc.source	0123-2614
dc.subject	derechos humanos	es
dc.subject	organizaciones	es
dc.subject	ética empresarial	es
dc.subject	vulneración	es
dc.subject	responsabilidad social empresarial.	es
dc.title	Derechos humanos en las organizaciones de Armenia: una evaluación de eventos de vulneración en los empleados	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion