Evolution of Organizational Thought: a Look from Classical Organization Theories to Post-Bureaucratic and Post-Modern Theories

Sepúlveda Aguirre, Jovany Arley; Virviescas Peña, John Anderson; Arboleda Jaramillo, Carlos Augusto; Salazar García, Hernán Alonso

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Colombia
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Subdirección Nacional de Investigaciones - SNI/ESAP - Cosecha
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dc.creator	Sepúlveda Aguirre, Jovany Arley	es
dc.creator	Virviescas Peña, John Anderson	es
dc.creator	Arboleda Jaramillo, Carlos Augusto	es
dc.creator	Salazar García, Hernán Alonso	es
dc.date	2021-06-30
dc.date.accessioned	2025-09-21T18:58:47Z
dc.date.available	2025-09-21T18:58:47Z
dc.identifier	https://revistas.esap.edu.co/index.php/admindesarro/article/view/655
dc.identifier	10.22431/25005227.vol51n1.10
dc.identifier.uri	https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/258174
dc.description	The research analyzes the concepts of organizational theories and takes a look at the organization as a social form in which it is conceived as one of the specific types of social order, from the analysis of the explanations developed by the different theories of organization, among them, the modern bureaucratic and the postbureaucratic – postmodern. This analysis makes it possible to highlight the traceability of the evolution of organizations and the way in which they have been enriched, which allows having more tools to know and better understand organizations and determine the approach that adjusts the structures to face the challenges. changing situations and environment.	en
dc.description	La investigación analiza los conceptos de las teorías organizacionales y da una mirada a la organización como una forma social en la que se concibe esta como uno de los tipos específicos de orden social, desde el análisis de las explicaciones que desarrollan las diferentes teorías de la organización, entre ellas, las burocráticas modernas y las posburocráticas posmodernas. Este análisis permite poner en evidencia la trazabilidad de la evolución de las organizaciones y la manera en cómo se han ido enriqueciendo, lo cual permite tener más herramientas para conocer y entender mejor a las organizaciones y determinar el enfoque que ajusta a las estructuras para enfrentar las situaciones y el entorno cambiante.	es
dc.format	application/pdf
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dc.language	spa
dc.language	eng
dc.publisher	Escuela Superior de Administración Pública (ESAP) Colombia	es
dc.relation	https://revistas.esap.edu.co/index.php/admindesarro/article/view/655/555
dc.relation	https://revistas.esap.edu.co/index.php/admindesarro/article/view/655/577
dc.relation	https://revistas.esap.edu.co/index.php/admindesarro/article/view/655/566
dc.relation	https://revistas.esap.edu.co/index.php/admindesarro/article/view/655/601
dc.rights	Derechos de autor 2021 Jovany Arley Sepúlveda Aguirre, John Anderson Virviescas Peña, Carlos Augusto Arboleda Jaramillo, Hernán Alonso Salazar García	es
dc.rights	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0	es
dc.source	Administración & Desarrollo; Vol. 51 No. 1 (2021); 204-225	en
dc.source	Administración & Desarrollo; Vol. 51 Núm. 1 (2021); 204-225	es
dc.source	Administración & Desarrollo; v. 51 n. 1 (2021); 204-225	pt-BR
dc.source	2500-5227
dc.source	0120-3754
dc.subject	organizational studies	en
dc.subject	organizational thought	en
dc.subject	bureaucracy	en
dc.subject	political theory	en
dc.subject	new institutionalism	en
dc.subject	estudios organizacionales	es
dc.subject	pensamiento organizacional	es
dc.subject	burocracia	es
dc.subject	teoría política	es
dc.subject	nuevo institucionalismo	es
dc.title	Evolution of Organizational Thought: a Look from Classical Organization Theories to Post-Bureaucratic and Post-Modern Theories	en
dc.title	Evolución del pensamiento organizacional: una mirada de las teorías de la organización clásica hacia las teorías pos burocráticas y pos modernas	es
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion