This essay emphasizes conceptual approaches to persistent gender inequalities within the workplace, the interrelation of autonomies through work and the social value of gender equality in union participation. Consequently, it seeks to promote the debate on removing barriers to access to employment, fostering egalitarian working conditions and strengthening human development.El presente ensayo pone énfasis en brindar aproximaciones conceptuales en relación a las desigualdades de género persistentes hacia el interior de los ámbitos laborales; la interrelación de autonomías a través del trabajo y el valor social respecto a la igualdad de género en la participación sindical. En consecuencia, intenta promover el debate en torno a remover las barreras que signan el acceso al empleo, fomentar condiciones laborales igualitarias y fortalecer el desarrollo humano.