Given the constant access to electronic devices and technology tools the world is used to, and labor law is not exempt of, it is necessary to assess the limit between personal and work life. In this scientific research, an analysis is conducted on the legal framework of digital disconnection in Nicaragua, including its background, definition, and regulatory approaches from a comparative law perspective. For it, primary sources are being taken from doctrine through books, legal magazines, among others, which are paramount to board the subjects related to the matter. As secondary sources, laws are being used in the making of this research, as the Political Constitution, Work Code, and others, as well as foreign legal sources from Spain, Colombia, Mexico and Peru. Lastly, jurisprudential sources and criteria from the National Labor Court of Nicaragua is being used. Furthermore, historical-logical, comparative law and analysis-synthesis methods are being used to know, determine and study the right of digital disconnection and its first manifestations, its conceptualization, and its current application in Nicaragua and other legal systems, having as consequence the solving of possible future trouble to ensure the right to rest of the workers and to establish regulations on the digital disconnection allowing to solve that legal void that exists in our country.
Dado el constante acceso que existe en la actualidad a las herramientas tecnológicas y a los dispositivos electrónicos en las que el mundo se encuentra inmerso y de las que el derecho laboral no se encuentra exento, se hace necesario valorar el límite entre la vida personal y la laboral. En esta investigación, se realiza un análisis del marco jurídico regulatorio de la desconexión digital nicaragüense, así como sus antecedentes, concepto, marco jurídico y sus aproximaciones normativas desde el derecho comparado. Para ello, se emplean como fuentes primarias, la doctrina a través de libros, revistas jurídicas, entre otras, que son esenciales para abordar los temas relacionados con la materia. Como fuentes secundarias, se utilizan leyes como la Constitución Política, el Código del Trabajo y otras; así también se emplean fuentes legislativas extranjeras de España, Colombia, México y Perú. Y, por último, se emplearon como fuentes jurisprudenciales, criterios emitidos por el Tribunal Nacional Laboral de Nicaragua. A su vez, se utilizan los métodos histórico-lógico, análisis-síntesis y derecho comparado, con el fin de conocer, determinar y estudiar el derecho de la desconexión digital y sus primeras manifestaciones, su conceptualización y su tratamiento actual en Nicaragua y en otros ordenamientos jurídicos, teniendo como consecuencia el planteamiento de soluciones a problemas detectados para ser tomadas en cuenta a futuro para asegurar el derecho al descanso de los trabajadores y establecer una regulación explícita sobre la desconexión digital que permita subsanar ese vacío jurídico que existe actualmente en nuestro país.