Human enterprises, the new normality

Naranjo Picones, Carla Elisa

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dc.creator	Naranjo Picones, Carla Elisa
dc.date	2023-06-09
dc.date.accessioned	2024-02-25T21:20:43Z
dc.date.available	2024-02-25T21:20:43Z
dc.identifier	https://portalderevistas.uam.edu.ni/index.php/revistaestudiossociales/article/view/49
dc.identifier	10.62407/rces.v2i2.49
dc.identifier.uri	https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/249963
dc.description	The pandemic has driven a radical shift in work practices, prompting companies to become more human and adapt to the “new normal.” Remote work has facilitated global hiring and brought forth technological and socio-emotional challenges for employees. Companies must support their staff and embrace collaborative structures, leaving behind hierarchical ones. These changes raise questions about the future of businesses and teamwork, while also offering opportunities for growth and mutual care. Evident solidarity and collaboration have strengthened work relationships. In conclusion, companies had to undergo significant changes due to the pandemic. There may be differing opinions among authors, but adopting measures that support employees’ mental health and goal fulfillment undeniably made them more humane.	en-US
dc.description	La pandemia ha impulsado un cambio radical en las prácticas laborales, llevando a las empresas a volverse más humanas y adaptarse a la "nueva normalidad". El trabajo remoto ha facilitado la contratación global y ha generado desafíos tecnológicos y socioemocionales para los empleados. Las empresas deben apoyar a su personal y adoptar estructuras colaborativas, abandonando las jerárquicas. Estos cambios plantean interrogantes sobre el futuro de las empresas y el trabajo en equipo, pero también brindan oportunidades de crecimiento y cuidado mutuo. La solidaridad y colaboración manifiestas han fortalecido las relaciones laborales. Podemos concluir que las empresas tuvieron que adoptar muchos cambios con la llegada de la pandemia. Si les quedó de otra o no, es algo en lo que diversos autores difieren, aunque definitivamente al adoptar todas estas medidas en las que apoyan al empleado y se preocupan por su salud mental al igual de que cumplan sus objetivos, definitivamente las hizo más humanas.	es-ES
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Managua: Universidad Americana	es-ES
dc.relation	https://portalderevistas.uam.edu.ni/index.php/revistaestudiossociales/article/view/49/35
dc.rights	Derechos de autor 2023 Revista Científica de Estudios Sociales	es-ES
dc.rights	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0	es-ES
dc.source	Revista científica de estudios sociales; Vol. 2 Núm. 2 (2023): Número 2. Año 1 (2023); 42-49	es-ES
dc.source	2958-6070
dc.source	2959-4685
dc.subject	Pandemia	es-ES
dc.subject	empresas	es-ES
dc.subject	trabajo remoto	es-ES
dc.subject	solidaridad	es-ES
dc.subject	practicas laborales	es-ES
dc.subject	Pandemic	en-US
dc.subject	work practices	en-US
dc.subject	remote work	en-US
dc.subject	companies	en-US
dc.subject	solidarity	en-US
dc.title	Human enterprises, the new normality	en-US
dc.title	Empresas humanas, la nueva normalidad	es-ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.type	Artículo evaluado a doble par ciego.	es-ES