The fundamental right to reinforced labor stability: scope of constitutional protection by way of protective action in Colombia

Delgado Motoa, Beatriz; Delgado Motoa, Beatriz; Delgado Motoa, Beatriz

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dc.creator	Delgado Motoa, Beatriz	en
dc.creator	Delgado Motoa, Beatriz	es
dc.creator	Delgado Motoa, Beatriz	pt-BR
dc.date	2019-11-25
dc.date.accessioned	2024-02-06T20:08:02Z
dc.date.available	2024-02-06T20:08:02Z
dc.identifier	https://revistas.ucc.edu.co/index.php/di/article/view/3340
dc.identifier	10.16925/2357-5891.2019.02.06
dc.identifier.uri	https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/249512
dc.description	Purpose: Labor stability is intended to give a permanent character to the employment relationship, in which the worker can voluntarily decide whether to continue in the job; and only in exceptional cases, the employer can resolve the relationship. In Colombia, there is relative stability; only in special cases there is absolute stability, in which the right to work is even stronger, so that in such events we can speak of a fundamental constitutional right to reinforced labor stability. Methodology: The article is based on the study of constitutional sentences, in order to show how the Constitutional Court has established the rules of the fundamental constitutional right to reinforced labor stability, and the scope of its protection through protective action sentences, starting with sentence C-470 of 1997, with a paper by Dr. Alejandro Martínez Caballero. The doctrine of the Constitutional Court is constructed through protective action sentences (type T sentences), constitutionality sentences (type C sentences) and unification sentences (type SU sentences). Findings and conclusions: The Constitutional Court has considered that there are some cases in which the right to labor stability, enshrined in Article 53 of the Political Constitution, deserves greater protection.	en
dc.description	Propósito: la estabilidad laboral pretende otorgar un carácter permanente a la relación de trabajo, en la que el trabajador pueda decidir voluntariamente si continua o no en el puesto de trabajo y que solo en casos excepcionales el empleador pueda resolver esa relación. En Colombia existe la estabilidad relativa; solo en casos especiales se presenta la estabilidad absoluta, en la que el derecho al trabajo es aún más fuerte, por lo cual en tales eventos cabe hablar de un derecho constitucional de carácter fundamental a la estabilidad laboral reforzada.   Metodología: el artículo se fundamenta en el estudio de sentencias constitucionales, orientado a mostrar cómo la Corte Constitucional, a través de su doctrina construida vía sentencias de tutela (sentencias tipo T), sentencias de constitucionalidad (sentencias tipo C) y sentencias de unificación (sentencias tipo SU), ha construido las reglas del derecho constitucional de carácter fundamental a la estabilidad laboral reforzada y el alcance de su protección por vía de tutela, a partir de la sentencia C- 470 de 1997, con ponencia del Dr. Alejandro Martínez Caballero.   Hallazgos y conclusiones: la Corte Constitucional ha considerado que existen algunos casos en los que el derecho a la estabilidad en el empleo, consagrado en el artículo 53 de la Constitución Política, merece mayor protección.	es
dc.description	Propósito: a estabilidade no emprego pretende outorgar um caráter permanente à relação de trabalho, na qual o trabalhador possa decidir, de forma voluntária, se continua ou não no posto de trabalho e que somente em casos excepcionais o empregador possa resolver essa relação. Na Colômbia, existe a estabilidade relativa; somente em casos especiais é apresentada a estabilidade absoluta, na qual o direito ao trabalho é ainda mais forte; portanto, em tais eventos, cabe falar de um direito constitucional de caráter fundamental à estabilidade no emprego reforçada. Metodologia: este artigo se baseia no estudo de sentenças constitucionais, orientado a mostrar como a Corte Constitucional, por meio de sua doutrina construída via sentenças de tutela (sentencias tipo T), sentenças de constitucionalidade (sentenças tipo C) e sentenças de unificação (sentenças tipo SU), vem construindo as regras do direito constitucional de caráter fundamental à estabilidade no emprego reforçada e ao alcance de sua proteção mediante tutela, a partir da sentença C-470 de 1997, do juiz relator Dr. Alejandro Martínez Caballero. Achados e conclusões: a Corte Constitucional tem considerado que existem alguns casos em que o direito à estabilidade no emprego, consagrado no artigo 53 da Constituição Política, merece maior proteção.	pt-BR
dc.format	application/pdf
dc.language	spa
dc.publisher	Universidad Cooperativa de Colombia	es
dc.relation	https://revistas.ucc.edu.co/index.php/di/article/view/3340/2941
dc.source	DIXI; Vol. 21 No. 30 (2019); 1-20	en
dc.source	DIXI; Vol. 21 Núm. 30 (2019); 1-20	es
dc.source	DIXI; v. 21 n. 30 (2019); 1-20	pt-BR
dc.source	2357-5891
dc.source	0124-7255
dc.subject	acción de tutela	es
dc.subject	derechos fundamentales	es
dc.subject	estabilidad laboral	es
dc.subject	estabilidad laboral reforzada	es
dc.subject	Estado social de derecho	es
dc.subject	Protective action	en
dc.subject	fundamental rights	en
dc.subject	labor stability	en
dc.subject	enhanced labor stability	en
dc.subject	social state under the rule of law	en
dc.subject	ação de tutela	pt-BR
dc.subject	direitos fundamentais	pt-BR
dc.subject	estabilidade no trabalho	pt-BR
dc.subject	estabilidade no emprego reforçada	pt-BR
dc.subject	Estado social de direito	pt-BR
dc.title	The fundamental right to reinforced labor stability: scope of constitutional protection by way of protective action in Colombia	en
dc.title	El derecho fundamental a la estabilidad laboral reforzada: alcance de la protección constitucional por vía de tutela en Colombia	es
dc.title	O direito fundamental à estabilidade no emprego reforçada: alcance da proteção constitucional por meio de tutela na Colômbia	pt-BR
dc.type	info:eu-repo/semantics/article
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion