In this paper uberization is understood as a new form of labor control, management and organization. Its main elements refer to the consolidation of workers as just in time workers along with processes of informalization – meaning the loss of stable, recognizable forms of the means of labor control and exploitation. The discussion is also based on life trajectories study of Brazilian workers. It is proposed a shift from entrepreneurship to “subordinated self-management” in order to analyze typically peripheral elements that are subsumed in new ways and also seem to become generalized among relations of work.
Uberization, Entrepreneurship, periphery’s ways of life, delivery couriers
A uberização nomeia uma nova forma de controle, gerenciamento e organização do trabalho, tendo como elementos centrais a consolidação de trabalhadores sob demanda e processos de informalização, pela perda de formas estáveis e fixáveis dos meios de controle e exploração do trabalho. São analisadas trajetórias de vida de trabalhadores brasileiros hoje uberizados. A definição de autogerenciamento subordinado nos desloca do empreendedorismo para compreender como elementos tipicamente periféricos estão se generalizando pelas relações de trabalho e sendo apropriados de novas formas.
Uberização, Empreendedorismo, modos de vida periféricos, motoboys, bike boys