El objetivo del trabajo consistió en analizar con la necesaria profundidad el origen, desarrollo, propósitos y perspectivas de un proceso de autogestión en pleno desarrollo en la Argentina contemporánea: la puesta en marcha por sus antiguos trabajadores de empresas cerradas o en situación judicial conflictiva, que les impedía funcionar. Pretendemos describir las distintas fases que han ido atravesando los intentos de recuperación de empresas cerradas, así como valorar el nuevo modelo de gestión para resaltar su diametral contraste con el desarrollado previamente.