Descripción:
"O texto objetiva discutir a administração simbólica nas organizações, tecendoum paralelo entre suas práticas e as práticas religiosas. Para isso, contextualiza as relaçõessociais vigentes na sociedade atual, e como elas constituem o pano de fundo necessáriopara que técnicas de administração simbólica encontrem terreno fértil para sua utilizaçãopelas organizações modernas. Utiliza a psicossociologia e a psicodinâmica como baseteórica, enfatizando a abordagem de Max Pagès e colaboradores, que, além de conceituar,descrevem as técnicas empregadas pelas organizações para desenvolver uma gestãosimbólica a serviço da ideologia para manter o status quo, e produzir trabalhadoresdisciplinados, obedientes e alienados. Partindo de Dejours, discute as estratégias defensivasdos trabalhadores para lidar com o sofrimento."