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| dc.contributor | Barrero Tapias, José Ricardo | |
| dc.creator | Sabogal Riveros, Alejandra Paola | |
| dc.date | 2015-02-02T17:51:42Z | |
| dc.date | 2016-03-30T17:49:56Z | |
| dc.date | 2020-04-15T19:11:04Z | |
| dc.date | 2015-02-02T17:51:42Z | |
| dc.date | 2016-03-30T17:49:56Z | |
| dc.date | 2020-04-15T19:11:04Z | |
| dc.date | 2014 | |
| dc.date.accessioned | 2023-03-27T17:22:34Z | |
| dc.date.available | 2023-03-27T17:22:34Z | |
| dc.identifier | http://hdl.handle.net/10554/14962 | |
| dc.identifier | instname:Pontificia Universidad Javeriana | |
| dc.identifier | reponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana | |
| dc.identifier | repourl:https://repository.javeriana.edu.co | |
| dc.identifier.uri | https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/229411 | |
| dc.description | La presente documento tiene como objetivo general responder la siguiente pregunta de investigación: ¿La normativa internacional y nacional permite la inclusión de las personas con discapacidad en Colombia, al momento de interactuar con los marcos conceptuales y culturales respecto al tema? Para tal fin, se presentan, en un primer lugar, las diferentes concepciones y perspectivas académicas que definen la discapacidad como concepto, demostrando que se trata de una categoría dinámica y fuertemente marcada por las ideas colectivas que se generan espaciotemporalmente al respecto. En una segunda parte, se caracteriza e identifica a la población con discapacidad a nivel latinoamericano y nacional, profundizando en el tema de empleabilidad. En un tercer momento, se realiza una revisión sociológica a diferentes convenios, convenciones y legislaciones, que traten el tema en sus artículos, para rastrear el derecho al trabajo de las personas con discapacidad y las dimensiones que se consideran de importancia al respecto. Finalmente se presentan los resultados y algunas consideraciones finales, en donde se busca dilucidar por qué, pese a la abundante legislación, en Colombia todavía existe una grave desconexión entre lo estipulado en el papel y las acciones avanzadas por instituciones tanto gubernamentales como no gubernamentales. | |
| dc.description | This document has the overall aim to answer the following research question: What are the factors in the international and national labor regulations that allow inclusion of people with disabilities in Colombia? To this end, first presents the different conceptions and academic perspectives that define disability to show that it is a dynamic and strongly influenced by the collective ideas about generating spatiotemporally category. In a second part, characterized and identified people with disabilities in Latin America and national level, deepening the theme of employability. In a third stage, a sociological review different conventions and laws to trace the right to work of persons with disabilities and the dimensions that are considered important in this regard is made. Finally the results and some concluding remarks, where it seeks to elucidate why despite the extensive legislation in Colombia there is still a serious disconnect between the terms of the role and actions advanced by both governmental and non-governmental institutions are presented. | |
| dc.description | Sociólogo (a) | |
| dc.description | Pregrado | |
| dc.format | ||
| dc.format | application/pdf | |
| dc.format | application/pdf | |
| dc.language | spa | |
| dc.publisher | Pontificia Universidad Javeriana | |
| dc.publisher | Sociología | |
| dc.publisher | Facultad de Ciencias Sociales | |
| dc.rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional | |
| dc.rights | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights | De acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, “Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores”, los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia. | |
| dc.rights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.subject | Integración social | |
| dc.subject | Sociología - Tesis y disertaciones académicas | |
| dc.title | Análisis normativo y conceptual de la discapacidad y su incidencia en los cambios culturales desde la inclusión laboral | |
| dc.type | http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa | |
| dc.type | Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado | |
| dc.type | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
| Ficheros | Tamaño | Formato | Ver |
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