Brechas de oportunidades laborales marcadas por la discriminación racial laboral en la población negra /afrocolombiana en la UPZ San Francisco de Ciudad Bolívar – Bogotá

Mena Serna, Arley; Mena Marmolejo, Luddy Felicia

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Colección de los Centros Asociados
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Colombia
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Facultad de Ciencias Sociales - FCS/PUJ - Cosecha
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dc.contributor	Olaya Requene, Angela Yesenia
dc.contributor	De La Rosa Solano, Laura
dc.contributor	Vanegas Mahecha, Samuel
dc.creator	Mena Serna, Arley
dc.creator	Mena Marmolejo, Luddy Felicia
dc.date	2022-10-28T13:10:50Z
dc.date	2022-10-28T13:10:50Z
dc.date	2022-08-11
dc.date.accessioned	2023-03-27T17:18:54Z
dc.date.available	2023-03-27T17:18:54Z
dc.identifier	http://hdl.handle.net/10554/62195
dc.identifier	instname:Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifier	reponame:Repositorio Institucional - Pontificia Universidad Javeriana
dc.identifier	repourl:https://repository.javeriana.edu.co
dc.identifier.uri	https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/228254
dc.description	Este trabajo se propuso analizar las Brechas de Oportunidades Laborales Marcadas por la Discriminación Racial Laboral que padecen los afrocolombianos , que residen en la UPZ San Francisco de la localidad de Ciudad Bolívar en Bogotá, D.C. Para ello se utilizaron los resultados de las entrevistas y encuestas realizadas a personas afrocolombianas, que allí residen, permitiéndonos reconocer las percepciones sobre la discriminación racial en el mercado laboral que tiene la población participante, comprender que entiende por oportunidad laboral dicha comunidad y la existencia de brechas de oportunidades laborales marcadas por la discriminación racial, a partir de las desigualdades en ámbitos de los derechos laborales de carácter estructural.
dc.description	Comunidades afrocolombianas/negras
dc.description	This work intends to analyze the Gaps in Labor Opportunities Marked by the Racial Labor Discrimination suffered by the Black Communities, who reside in the San Francisco UPZ of the Ciudad Bolívar locality in Bogotá, D.C. For this, the results of the interviews and surveys carried out with people from the Black Communities, who reside in the UPZ San Francisco in the town of Ciudad Bolívar in Bogotá, D.C., were used allowing us to recognize the perceptions of racial discrimination in the labor market that the participating population has, understand what this community understands by job opportunity and the existence of gaps in job opportunities marked by racial discrimination, based on inequalities in areas of rights structural jobs.
dc.description	Magíster en Estudios Afrocolombianos
dc.description	Maestría
dc.format	PDF
dc.format	application/pdf
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dc.language	spa
dc.publisher	Pontificia Universidad Javeriana
dc.publisher	Maestría en Estudios Afrocolombianos
dc.publisher	Facultad de Ciencias Sociales
dc.rights	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional
dc.rights	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights	De acuerdo con la naturaleza del uso concedido, la presente licencia parcial se otorga a título gratuito por el máximo tiempo legal colombiano, con el propósito de que en dicho lapso mi (nuestra) obra sea explotada en las condiciones aquí estipuladas y para los fines indicados, respetando siempre la titularidad de los derechos patrimoniales y morales correspondientes, de acuerdo con los usos honrados, de manera proporcional y justificada a la finalidad perseguida, sin ánimo de lucro ni de comercialización. De manera complementaria, garantizo (garantizamos) en mi (nuestra) calidad de estudiante (s) y por ende autor (es) exclusivo (s), que la Tesis o Trabajo de Grado en cuestión, es producto de mi (nuestra) plena autoría, de mi (nuestro) esfuerzo personal intelectual, como consecuencia de mi (nuestra) creación original particular y, por tanto, soy (somos) el (los) único (s) titular (es) de la misma. Además, aseguro (aseguramos) que no contiene citas, ni transcripciones de otras obras protegidas, por fuera de los límites autorizados por la ley, según los usos honrados, y en proporción a los fines previstos; ni tampoco contempla declaraciones difamatorias contra terceros; respetando el derecho a la imagen, intimidad, buen nombre y demás derechos constitucionales. Adicionalmente, manifiesto (manifestamos) que no se incluyeron expresiones contrarias al orden público ni a las buenas costumbres. En consecuencia, la responsabilidad directa en la elaboración, presentación, investigación y, en general, contenidos de la Tesis o Trabajo de Grado es de mí (nuestro) competencia exclusiva, eximiendo de toda responsabilidad a la Pontifica Universidad Javeriana por tales aspectos. Sin perjuicio de los usos y atribuciones otorgadas en virtud de este documento, continuaré (continuaremos) conservando los correspondientes derechos patrimoniales sin modificación o restricción alguna, puesto que, de acuerdo con la legislación colombiana aplicable, el presente es un acuerdo jurídico que en ningún caso conlleva la enajenación de los derechos patrimoniales derivados del régimen del Derecho de Autor. De conformidad con lo establecido en el artículo 30 de la Ley 23 de 1982 y el artículo 11 de la Decisión Andina 351 de 1993, "Los derechos morales sobre el trabajo son propiedad de los autores", los cuales son irrenunciables, imprescriptibles, inembargables e inalienables. En consecuencia, la Pontificia Universidad Javeriana está en la obligación de RESPETARLOS Y HACERLOS RESPETAR, para lo cual tomará las medidas correspondientes para garantizar su observancia.
dc.rights	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.subject	Matriz de desigualdad
dc.subject	Raza
dc.subject	Racismo estructural
dc.subject	Discriminación racial
dc.subject	Oportunidades laborales
dc.subject	Inequality matrix
dc.subject	Race
dc.subject	Structural racism
dc.subject	Racial discrimination
dc.subject	Job opportunities
dc.subject	Maestría en estudios afrocolombianos - Tesis y disertaciones académicas
dc.subject	Discriminación racial - Bogotá (Colombia)
dc.subject	Desigualdad social - Bogotá (Colombia)
dc.subject	Afrocolombianos - Bogotá (Colombia)
dc.title	Brechas de oportunidades laborales marcadas por la discriminación racial laboral en la población negra /afrocolombiana en la UPZ San Francisco de Ciudad Bolívar – Bogotá
dc.title	Gaps in job opportunities marked by racial job discrimination in the black/Afro-Colombian population in the UPZ San Francisco de Ciudad Bolívar – Bogotá
dc.type	http://purl.org/coar/version/c_ab4af688f83e57aa
dc.type	Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Maestría
dc.type	http://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type	info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.coverage	Colombia
dc.coverage	2012-2022
dc.coverage	Cundinamarca (Colombia)
dc.coverage	Bogotá, D.C. (Bogotá, Colombia)
dc.coverage	Bogotá (Colombia)