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dc.creator | Tonon de Toscano, Graciela | |
dc.date | 2014-08-26 | |
dc.date.accessioned | 2023-03-20T19:13:53Z | |
dc.date.available | 2023-03-20T19:13:53Z | |
dc.identifier | https://revistas.udea.edu.co/index.php/revistraso/article/view/20435 | |
dc.identifier.uri | https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/218925 | |
dc.description | The article proposes to recognize the importance that has the sociopolitical con-text as a promoter of the risk of developing the syndrome to burnout for work in the professionals of the Social Work. Explicit the theoretical proposal of the quality of life and defined the quality of labor, raising that the syndrome to burn itself by the work (Burnout) generates consequences for the professional who suffers it, but also hits the people who take care of and this way repels in the society in general. For this reason the problem cannot be approached simply from the individual dimension, it needs a macrosocial treatment as a social problem that must be answer by the public policies. | en-US |
dc.description | El artículo propone reconocer la importancia que tienen las variables del contexto sociopolítico como potenciadoras del riesgo de desarrollar el síndrome de quemarse por el trabajo, en los(as) profesionales del Trabajo Social. Se hace explícita la pro- puesta teórica de la calidad de vida y se define la calidad de vida laboral, planteando que el síndrome de quemarse por el trabajo (Burnout) genera consecuencias para el profesional que lo sufre, pero también impacta a las personas que atiende y de este modo repercute en la sociedad en general. Por esta razón, el problema no se puede abordar sencillamente desde la dimensión individual, sino que requiere un tratamiento macrosocial que remite al circuito de generación de políticas públicas, en tanto es un problema social. Palabras clave: Trabajo Social, políticas públicas, contexto, síndrome de quemarse por el trabajo, calidad de vida laboral. | es-ES |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad de Antioquia | es-ES |
dc.relation | https://revistas.udea.edu.co/index.php/revistraso/article/view/20435/17248 | |
dc.rights | Derechos de autor 2014 Revista Trabajo Social | es-ES |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 | es-ES |
dc.source | Revista Trabajo Social; No. 5 (2007); 55-68 | en-US |
dc.source | Revista Trabajo Social; Núm. 5 (2007); 55-68 | es-ES |
dc.source | 1794-984X | |
dc.subject | Trabajo Social | es-ES |
dc.subject | políticas públicas | es-ES |
dc.subject | contexto | es-ES |
dc.subject | síndrome de quemarse por el trabajo | es-ES |
dc.subject | calidad de vida laboral | es-ES |
dc.subject | Social work | en-US |
dc.subject | public policie | en-US |
dc.subject | context | en-US |
dc.subject | syndrome to burn itself by the work –burnout- | en-US |
dc.subject | quality of labor life | en-US |
dc.title | The Social Work and the syndrome to burn itself by the work –Burnout- | en-US |
dc.title | El Trabajo Social y el síndrome de quemarse por el trabajo | es-ES |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | |
dc.type | Text | en-US |
dc.type | Texto | es-ES |
Ficheros | Tamaño | Formato | Ver |
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