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Sense of coherence and quality of life in workers participating in a wellness program

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dc.creator Salazar-Estrada, José Guadalupe
dc.creator Ruvalcaba Romero, Norma Alicia
dc.creator Figueroa Villaseñor, Norma Silvia
dc.creator Pando Moreno, Manuel
dc.date 2016-08-02
dc.date.accessioned 2023-03-20T15:54:46Z
dc.date.available 2023-03-20T15:54:46Z
dc.identifier https://reviberopsicologia.ibero.edu.co/article/view/rip.8208
dc.identifier 10.33881/2027-1786.rip.8208
dc.identifier.uri https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/215369
dc.description The aim of this work was to evaluate the sense of coherence (SC) and the quality of life (QL), through the implementation of a well-being program in a random sample of 392 workers from the manufacturing sector in Guadalajara metropolitan area. The program was developed over a period of 12 to 18 months. The significant statistical difference between the initial and the final application was studied, which corresponded to the sense of consistency and quality of life variables. The results indicate an increase in total SC scores after the participation in the program, mainly in two of its dimensions (understandability and meaning). Regarding quality of life, a significant improvement in the person’s perception of his/her emotional role, social function, vitality and general health was found. Based on the study it is possible to conclude that the workers’ ability to perceive internal and external stimuli improves with their participation in a well-being program, which favors the generation of strategies to organize and process the information in a structured, clear way, which would allow to favor interpretations of the events and situations that don’t put life quality and well-being at risk. en-US
dc.description El propósito de la investigación fue evaluar el Sentido de Coherencia (SC) y la Calidad de Vida (CV), con la implementación de un programa de bienestar en una muestra aleatorizada de 392 trabajadores, del sector industrial manufacturero de la Zona Metropolitana de Guadalajara. El desarrollo del programa tuvo una duración entre 12 a 18 meses. Se buscó si existía diferencia estadísticamente significativa entre la aplicación inicial y final de las variables de Sentido de Coherencia y la Calidad de Vida. Los resultados indican un incremento en las puntuaciones del SC después de la participación en el programa, principalmente en dos de sus dimensiones (Comprensibilidad y en el de Significado) y en su puntaje total y con referencia a la CV se encuentra una mejoría significativa en la percepción que el individuo tiene sobre su rol emocional, función social, vitalidad y salud en general. Se puede inferir que con la participación del trabajador en un programa de bienestar mejorado la capacidad de percibir los estímulos internos o externos, como información ordenada, estructurada y clara lo que le favorece la interpretación de los acontecimientos, así como las funciones mentales de bienestar. es-ES
dc.format application/pdf
dc.language spa
dc.publisher ĬbērAM es-ES
dc.relation https://reviberopsicologia.ibero.edu.co/article/view/rip.8208/827
dc.source Revista Iberoamericana de Psicología; Vol. 8 Núm. 2 (2015): Revista Iberoamericana de Psicología: Ciencia y Tecnología; 91 - 98 es-ES
dc.source 2500-6517
dc.source 2027-1786
dc.subject Quality of life en-US
dc.subject well-being en-US
dc.subject working en-US
dc.subject sense of coherence en-US
dc.subject calidad de vida es-ES
dc.subject bienestar es-ES
dc.subject trabajadores es-ES
dc.subject sentido de coherencia es-ES
dc.subject Percepción es-ES
dc.subject Qualidade de vida pt-BR
dc.subject bem-estar pt-BR
dc.subject trabalhando pt-BR
dc.subject senso de coerência pt-BR
dc.title Sense of coherence and quality of life in workers participating in a wellness program en-US
dc.title Sentido de coherencia y calidad de vida en trabajadores que participan en un programa de bienestar es-ES
dc.type info:eu-repo/semantics/article
dc.type info:eu-repo/semantics/publishedVersion


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