Autonomía(s) e interculturalidad en un modelo de gestión cultural “otro”

dc.creator	Robles Rivera, Francisco
dc.date	2019-06-05T16:42:42Z
dc.date	2019-11-7T08:46:00Z
dc.date	2010
dc.date.accessioned	2023-03-20T15:41:42Z
dc.date.available	2023-03-20T15:41:42Z
dc.identifier	https://www.revistas.una.ac.cr/index.php/praxis/article/view/4069
dc.identifier	http://repositorio.iis.ucr.ac.cr/handle/123456789/366
dc.identifier.uri	https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/215103
dc.description	El modelo pretende en una primera instancia la ruptura con la “Cultura” monopólica y totalizante y garantizar por tanto, espacios de diálogo intercultural, así como la propia apropiación de las realidades y contextos por parte de los/as gestores culturales con el fin de poder transformarlos.
dc.description	UCR::Vicerrectoría de Investigación::Unidades de Investigación::Ciencias Sociales::Instituto de Investigaciones Sociales (IIS)
dc.format	application/pdf
dc.language	es
dc.publisher	Universidad Nacional de Costa Rica
dc.rights	Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International (CC BY-NC-SA 4.0)
dc.rights	https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/
dc.source	Revista PRAXIS, Núm. 65-64, 2010: pp. 87-97
dc.subject	Cultura
dc.subject	Autonomía
dc.subject	Interculturalidad
dc.subject	Alternativas
dc.title	Autonomía(s) e interculturalidad en un modelo de gestión cultural “otro”
dc.type	artículo científico