De lucem aspicio a la sombra neoliberal: la tercerización de servicios de limpieza en la Universidad de Costa Rica

Caamaño Morúa, Carmen; Dinartes Bogantes, Andrés

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Colección de los Centros Asociados
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Costa Rica
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Instituto de Investigaciones Sociales - IIS/UCR - Cosecha
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dc.creator	Caamaño Morúa, Carmen
dc.creator	Dinartes Bogantes, Andrés
dc.date	2022-05-27T20:59:50Z
dc.date	2022-05-27T20:59:50Z
dc.date	2022-05-04
dc.date.accessioned	2023-03-20T15:41:27Z
dc.date.available	2023-03-20T15:41:27Z
dc.identifier	https://revistas.ucr.ac.cr/index.php/reflexiones/article/view/49029
dc.identifier	1659-2859
dc.identifier	https://repositorio.iis.ucr.ac.cr/handle/123456789/922
dc.identifier	10.15517/rr.v102i2.49029
dc.identifier.uri	https://biblioteca-repositorio.clacso.edu.ar/handle/CLACSO/214872
dc.description	La transformación de las universidades en corporaciones parael lucro ha llevado a que se utilice la tercerización como un medio para reducir costos. Objetivos: Este artículo busca conocer la forma en que se construye la tercerización, entendida como un «tercer espacio»o «espacio en medio», por las personas trabajadoras contratadas por la empresa Servicio de Limpieza a su Medida S.A (SELIME) para brindar servicios de limpieza en la Universidad de Costa Rica (UCR). Asimismo, intenta describir cómo estas personas viven la precariedad laboral establecida mediante contratos, normativas y prácticas entre lo privado y lo público. Método y técnica: La investigación se basa en observación participante, revisión de cinco actas del Consejo Universitario, en nueve entrevistas en profundidad con personas trabajadoras de limpieza, una entrevista con el personal de la Oficina de Servicios Contratados que giran alrededor de las categorías condiciones laborales y ambiente laboral; y otra con el equipo de trabajo formado por la Vicerrectoría de Administración, a cargo de analizar las políticas sobretercerización en la UCR, la forma en que estas se han implementado y el procedimiento para aprobar las licitaciones. Resultados: Se determina la manera en que una gestión bicéfala y ambigua estructura formas de precariedad que jerarquizan y vulneran los cuerpos de las personas que deben dedicarse a tareas de limpieza, esto al ocupar el escalón más bajo de una estructura normada pero arbitraria y hostil, especialmente en el contexto de la pandemia del Covid-19. En esa estructura se genera la fragmentación del sector trabajador, con lo cual se facilita su control. A pesar de esto, y en contradicción con la visión humanista de la universidad, la institución pública sostiene y aumenta esta forma de contratación
dc.description	UCR::Vicerrectoría de Investigación::Unidades de Investigación::Ciencias Sociales::Instituto de Investigaciones Sociales (IIS)
dc.format	application/pdf
dc.language	es
dc.publisher	Editorial de la Universidad de Costa Rica
dc.source	Revista Reflexiones, Vol. 102 Núm. 2: 2023
dc.subject	Subcontratación
dc.subject	Tercerización
dc.subject	Precariedad laboral
dc.subject	Universidades públicas
dc.subject	Privatización
dc.subject	Calidad de la vida laboral
dc.subject	Sector terciario
dc.subject	Higiene ambiental
dc.title	De lucem aspicio a la sombra neoliberal: la tercerización de servicios de limpieza en la Universidad de Costa Rica
dc.title	From lucem aspicio to the neoliberal shadow: cleaning services outsourcing at the University of Costa Rica
dc.type	artículo científico